老有所養(yǎng)一直是中華民族傳統(tǒng)孝道文化所追求的社會(huì)理想。新中國成立以后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國有部門職工的養(yǎng)老問題由相關(guān)單位統(tǒng)包統(tǒng)攬。改革開放以后向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,既有的養(yǎng)老體制成為拖累企業(yè)發(fā)展的重要負(fù)擔(dān),養(yǎng)老保障的社會(huì)化改革也成為經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)內(nèi)容。雖然改革極大地減輕了政府和企事業(yè)單位獨(dú)立承擔(dān)的養(yǎng)老責(zé)任,但由于社會(huì)養(yǎng)老體系尚未健全,“養(yǎng)老難”問題逐漸浮出水面,一時(shí)間養(yǎng)老政策成為社會(huì)的敏感話題。延遲退休的動(dòng)議、以房養(yǎng)老試點(diǎn)的討論,一經(jīng)提出便遭遇多方反對(duì)。

隨著中國人口老齡化進(jìn)程逐漸加速,預(yù)計(jì)到2020年全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人,占總?cè)丝诒戎靥岣叩郊s17.8%。而且,人均壽命延長(zhǎng)后的老年人口事業(yè)保障和發(fā)展的短板日益突出,加強(qiáng)養(yǎng)老體系建設(shè)刻不容緩。正是在這樣的復(fù)雜背景下,中央及時(shí)出臺(tái)了《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》),作為未來一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,這一規(guī)劃也是“十三五”時(shí)期22個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃之一。

《規(guī)劃》立足于我國人口老齡化的發(fā)展需求和養(yǎng)老體系的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),結(jié)合全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),明確提出了“一頂四梁八柱”的目標(biāo)任務(wù)體系,成為《規(guī)劃》的“頂梁柱”。

《規(guī)劃》的“一頂”—總目標(biāo)設(shè)定,是到2020年,老齡事業(yè)發(fā)展整體水平明顯提升,養(yǎng)老體系更加健全完善,及時(shí)應(yīng)對(duì)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、綜合應(yīng)對(duì)人口老齡化的社會(huì)基礎(chǔ)更加牢固。 綱舉目張,《規(guī)劃》從老齡事業(yè)發(fā)展的全局需要出發(fā),不斷完善養(yǎng)老體系,夯實(shí)應(yīng)對(duì)人口老齡化的社會(huì)基礎(chǔ)。

《規(guī)劃》的“四梁”—四大分目標(biāo)設(shè)定,包括如下四個(gè)方面:

一是多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會(huì)保障體系更加完善。社會(huì)保障體系是養(yǎng)老體系的基石,發(fā)揮著?；?、兜底線的作用。當(dāng)前,完善我國養(yǎng)老體系迫在眉睫的任務(wù)是填補(bǔ)養(yǎng)老金缺口,解決社會(huì)保障體系的可持續(xù)支付能力問題?！兑?guī)劃》提出要實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%、基本醫(yī)療參保率穩(wěn)定在95%以上,這將有力地保障社保體系的資金來源。

二是居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。每一名老年人都是生活在其家庭和社區(qū)中,家庭是養(yǎng)老服務(wù)的需求方,而過度強(qiáng)調(diào)社會(huì)化的養(yǎng)老服務(wù)供給體系將難以滿足每個(gè)家庭的偏好,也難以實(shí)現(xiàn)效率目標(biāo)。因此,強(qiáng)調(diào)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充和醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,預(yù)示著未來的養(yǎng)老配套政策將向家庭和社區(qū)傾斜。

三是有利于政府和市場(chǎng)作用充分發(fā)揮的制度體系更加完備。一直以來,養(yǎng)老金支付能力的可持續(xù)性、不同就業(yè)人群的養(yǎng)老待遇差別等問題一直困擾著養(yǎng)老制度體系建設(shè),社會(huì)對(duì)養(yǎng)老保障服務(wù)供給的政府尚存爭(zhēng)論。實(shí)際上,當(dāng)前階段我們的主要問題不再是政府是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的問題,而是政府應(yīng)當(dāng)如何與市場(chǎng)分工協(xié)調(diào)的問題;不再是拘泥于65歲退休還是66歲退休的問題,而是保障政府和市場(chǎng)在老齡化事業(yè)中發(fā)揮相互補(bǔ)充互補(bǔ)作用的頂層制度設(shè)計(jì)問題。為此,《規(guī)劃》有針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度設(shè)計(jì),如健全全國統(tǒng)一的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分類管理和服務(wù)評(píng)估制度等。

四是支持老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)的社會(huì)環(huán)境更加友好。舉全社會(huì)之力,才有可能真正實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)的良性發(fā)展。一個(gè)老年人友好型的社會(huì),政府和市場(chǎng)發(fā)展老齡事業(yè)的成本相對(duì)更低,因而具有更高的效率。所以,加強(qiáng)支持老齡事業(yè)的社會(huì)文化建設(shè),有助于更好地夯實(shí)應(yīng)對(duì)老齡化的社會(huì)基礎(chǔ)。

《規(guī)劃》的“八柱”—八大分任務(wù)設(shè)定,包括如下八個(gè)方面:健全完善社會(huì)保障體系、健全養(yǎng)老服務(wù)體系、健全健康支持體系、繁榮老年消費(fèi)市場(chǎng)、推進(jìn)老年宜居環(huán)境建設(shè)、豐富老年人精神文化生活、擴(kuò)大老年人社會(huì)參與、保障老年人合法權(quán)益。

《規(guī)劃》集中強(qiáng)調(diào)了養(yǎng)老體系建設(shè)中的政府責(zé)任:?；?、兜底線、補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu),這也體現(xiàn)了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求。例如,提出政府運(yùn)營的養(yǎng)老床位占比不超過50%、護(hù)理型養(yǎng)老床位占比不低于30%的指標(biāo);在全國范圍內(nèi)基本建成針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人的補(bǔ)貼制度;對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人,地方各級(jí)人民政府逐步給予養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。

《規(guī)劃》為社會(huì)力量進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展壯大老年經(jīng)濟(jì)提供了廣闊空間。明確提出加快公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革,鼓勵(lì)采取特許經(jīng)營、政府購買服務(wù)、政府和社會(huì)資本合作等方式支持社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu);明確提出大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)企業(yè),鼓勵(lì)連鎖化經(jīng)營、集團(tuán)化發(fā)展,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,培育一批各具特色、管理規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的龍頭企業(yè)。

圍繞落實(shí)《規(guī)劃》各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),國務(wù)院各部委正積極按照國務(wù)院要求,持續(xù)加大對(duì)社會(huì)力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的激勵(lì)力度,未來將在規(guī)劃建設(shè)、土地供應(yīng)、金融投資、稅費(fèi)優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼等方面出臺(tái)多項(xiàng)扶持政策,充分釋放政策紅利。

(陳建偉,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授)