報道稱，最年輕的現(xiàn)任區(qū)縣政府一把手是王波，出生于1987年5月，是清華大學(xué)工學(xué)博士。2016年6月，王波在29歲時出任福建省上杭縣委副書記并被提名為縣長候選人，隨后當(dāng)選縣長。

陜西省社科院政治與法律研究所所長、研究員郭興全認為，2016年之前個別“80后”出任區(qū)縣黨政一把手，只是這一群體在政壇嶄露頭角，2016年一批“80后”區(qū)縣黨政一把手涌現(xiàn)，則標(biāo)志著這一年輕群體在政治舞臺上崛起。

他表示，從數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況來看，“80后”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上升通道雖然呈多元化，但主要有兩條：一是來自于共青團這個培養(yǎng)青年干部的“搖籃”，躋身班子時年齡優(yōu)勢大；二是公開選拔，一些資歷淺、職位低的優(yōu)秀年輕干部，通過公開選拔的方式在仕途上獲得了躍升。

此外，高學(xué)歷是近年任用干部的趨勢，尤其一些專業(yè)化程度高的崗位，如經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等，需要專業(yè)人才來充實。他們進入黨政班子，對班子結(jié)構(gòu)是一種優(yōu)化、互補，剛進班子時可能欠缺經(jīng)驗，資政的作用發(fā)揮得更多一些，經(jīng)過實踐歷練后，會與班子共同提高。