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國(guó)家調(diào)整工傷待遇 工傷住院可領(lǐng)伙食補(bǔ)助
工傷住院可領(lǐng)伙食補(bǔ)助
國(guó)家調(diào)整工傷待遇,工亡親屬可領(lǐng)撫恤金;此次調(diào)整注重引導(dǎo)和促進(jìn)工傷職工穩(wěn)定就業(yè)
新京報(bào)訊 (記者吳為)8月18日人社部消息,近日,人社部下發(fā)文件調(diào)整我國(guó)工傷保險(xiǎn)待遇。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次調(diào)整是隨著職工平均工資與生活費(fèi)用發(fā)生變化的適時(shí)調(diào)整。人社部明確,職工住院治療工傷可領(lǐng)伙食補(bǔ)助費(fèi);工亡職工家屬可領(lǐng)撫恤金。
傷殘津貼每?jī)赡瓯仨氄{(diào)整一次
人社部印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》),作為調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇水平的政策依據(jù)?!兑庖?jiàn)》指出,工傷保險(xiǎn)待遇是工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。
此次調(diào)整強(qiáng)調(diào),工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),綜合考慮職工工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況等因素,兼顧不同地區(qū)待遇差別,按照基金省級(jí)統(tǒng)籌要求,適度、穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)待遇平衡。原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
“目前,傷殘津貼等待遇多數(shù)地區(qū)一年一調(diào),有的二年一調(diào)。結(jié)合各地情況,并考慮調(diào)整機(jī)制的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,《意見(jiàn)》規(guī)定原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。”人社部這位負(fù)責(zé)人介紹。
對(duì)于調(diào)整工傷待遇是否會(huì)給工傷保險(xiǎn)基金帶來(lái)影響,這位負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)骸拔覀冋?qǐng)研究機(jī)構(gòu)對(duì)基金支出的影響進(jìn)行評(píng)估后認(rèn)為,調(diào)整方案設(shè)計(jì)較為科學(xué),總體不會(huì)降低工傷職工的待遇,不會(huì)造成基金支出的大幅波動(dòng),不構(gòu)成基金支出風(fēng)險(xiǎn),具有良好的操作性和可持續(xù)性?!?/p>
工傷職工可享13項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇
我國(guó)職工可享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇?對(duì)此,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合此次調(diào)整明確解釋?zhuān)豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目共有13項(xiàng)。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金3項(xiàng)待遇,工傷醫(yī)療、輔助器具配置、工傷康復(fù)和統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)期間交通食宿費(fèi)4項(xiàng)待遇,根據(jù)《條例》和相關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)支付。
據(jù)悉,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2項(xiàng)待遇,《條例》授權(quán)省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整提出了原則要求,即綜合考慮工傷職工傷殘程度、傷病類(lèi)別、年齡等因素,并注重引導(dǎo)和促進(jìn)工傷職工穩(wěn)定就業(yè)。
這位負(fù)責(zé)人介紹,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)3項(xiàng)長(zhǎng)期待遇,《條例》規(guī)定了計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)授權(quán)地方根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。實(shí)踐中由于尚未建立科學(xué)規(guī)范的調(diào)整機(jī)制,各地做法不一,規(guī)范性、穩(wěn)定性較差。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),《條例》規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)由地方確定,實(shí)踐中同樣存在差距過(guò)大的問(wèn)題。
“因此,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)是《意見(jiàn)》規(guī)范調(diào)整的重點(diǎn)?!边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)。
伙食補(bǔ)助費(fèi)可達(dá)人均消費(fèi)支出40%
此次調(diào)整,具體對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)作出了怎樣的調(diào)整?
該負(fù)責(zé)人表示,《條例》規(guī)定,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。職工平均工資和生活費(fèi)用的變化情況是待遇調(diào)整的重要參考因素,如何確定其不同的權(quán)重,我們考慮應(yīng)主要依據(jù)待遇項(xiàng)目的功能定位。
傷殘津貼是對(duì)因工致殘而退出工作崗位的一級(jí)至四級(jí)工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償,其調(diào)整應(yīng)以上年度省(區(qū)、市)一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù),調(diào)整變量側(cè)重職工平均工資增長(zhǎng)因素。
供養(yǎng)親屬撫恤金是工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活的合理保障,其調(diào)整應(yīng)以上年度省(區(qū)、市)月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù),調(diào)整變量側(cè)重居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)因素。同時(shí),還要考慮工傷保險(xiǎn)基金支付能力以及其他相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整的影響,綜合確定調(diào)整額度。
生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)不同等級(jí)分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%發(fā)放。其調(diào)整也相對(duì)簡(jiǎn)單,按照上年度省(區(qū)、市)職工平均工資增長(zhǎng)比例同步調(diào)整,職工平均工資下降時(shí)不調(diào)整。
為解決各地住院伙食補(bǔ)助費(fèi)差異較大問(wèn)題,將其控制在合理區(qū)間,參考居民恩格爾系數(shù)(2016年全國(guó)為30.1%),《意見(jiàn)》規(guī)定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過(guò)上年度省(區(qū)、市)城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%。
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:調(diào)整工傷待遇 工傷住院
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