沈陽首次購房給予補貼

對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。

原籍非沈陽的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。

成都推行“先落戶后就業(yè)”

今年7月19日，成都發(fā)布“人才新政12條”，推行“先落戶后就業(yè)”，普通全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。同時，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。

成都今年還提出“蓉漂”計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。

“成都師范學院2018屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會”舉行。

專家支招

引進來也需留得住

做優(yōu)環(huán)境讓人才“如魚得水”

“搶才大戰(zhàn)”雖然彰顯了各地對人才的迫切需求，但是“搶”亦有道。

業(yè)內(nèi)專家 表示，爭奪人才是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。在真金白銀的政策驅(qū)動下，大量高校畢業(yè)生的到來，將為城市發(fā)展注入新鮮血液。但優(yōu)惠政策只是第一步，關(guān)鍵還是要加強人才環(huán)境建設(shè)，著力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，讓人才安心留在城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活，這樣才算真正贏得了人才。

據(jù)報道，目前人才環(huán)境問題已經(jīng)進入了各地的視野。浙江各地普遍提出，打造人才生態(tài)最優(yōu)城市。日前，山東萊蕪市對標國內(nèi)相關(guān)城市對當?shù)厝瞬怒h(huán)境情況進行了評估，并在新聞媒體進行公布。負責該評估項目的中國人事科學院研究院原院長吳江 表示，現(xiàn)實中，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到不少中梗阻的問題。人才環(huán)境建設(shè)，必須從需求出發(fā)，要讓人才參與環(huán)境建設(shè)，形成“珊瑚礁”一樣的人才生態(tài)系統(tǒng)。

也有相關(guān)人士提醒，爭奪人才各地要盡力而為、量力而行。在中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院副研究員劉彥平看來，二三線城市的“搶人”政策奏效后，將有利于實現(xiàn)人才合理布局，縮小東中西部、一線城市和其他城市之間的發(fā)展差距。