又是一年升學(xué)季，各類“升學(xué)宴”“謝師宴”的字眼在各地紀(jì)委監(jiān)委的通報(bào)中開始多了起來(lái)，從中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站近期通報(bào)的多起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題看，變了味的升學(xué)宴往往成為人情掩護(hù)下的“紅包宴”，成為滋生“四風(fēng)”問(wèn)題的溫床，不能不引起足夠重視。

盡管中央三令五申，但在一些黨員干部中，仍有人借子女升學(xué)大操大辦“升學(xué)宴”“謝師宴”。不管是為了面子，還是以斂財(cái)為目的，給違規(guī)辦宴穿上了“隱身衣”，皆越過(guò)了紀(jì)律的“紅線”，必須懲處。公職人員擁有和其他父母一樣為子女慶賀升學(xué)的權(quán)利，但是自己特殊的公職身份使得宴請(qǐng)容易被異化為權(quán)錢交易的手段，因此不僅要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，絕不可違規(guī)操辦，而且要作出示范，以身作則培育良好家風(fēng)。切忌被喜悅沖昏了頭腦而踩了“紅線”，需時(shí)刻牢記“針尖大的窟窿能透過(guò)斗大的風(fēng)”，慎微慎小，不越“雷池”半步。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新，是預(yù)防腐敗的有效武器。“風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間”?，F(xiàn)實(shí)生活中，每一個(gè)觸目驚心的腐敗案件無(wú)不是從一點(diǎn)一滴的生活細(xì)枝末節(jié)開始。各類“升學(xué)宴”“謝師宴”是貪腐的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，也是干部由廉轉(zhuǎn)貪的關(guān)節(jié)點(diǎn)。黨組織在此環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，能夠監(jiān)督到位，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，則能挽救干部于水火，促其懸崖勒馬，否則就會(huì)讓其泥足深陷，最終萬(wàn)劫不復(fù)。

有的干部認(rèn)為子女升學(xué)是家庭私事，因此滋生錯(cuò)誤思想，產(chǎn)生消極情緒，認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)是小事、私事、家務(wù)事，無(wú)須向組織說(shuō)明或報(bào)告，或者即便是報(bào)告了，也是遮遮掩掩，避重就輕。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)干部真實(shí)及時(shí)地向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，才是講政治，才是對(duì)黨“唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的”忠誠(chéng)，只有自覺(jué)接受組織監(jiān)督和檢驗(yàn)，才能時(shí)刻做到自警自省自律，堂堂正正做人，清清白白干事。對(duì)組織而言，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，隨時(shí)掌握干部的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，才能避免更嚴(yán)重的問(wèn)題發(fā)生。

工作與生活是無(wú)法完全割裂的，二者關(guān)系和諧，可相互促進(jìn)；若彼此割裂，則會(huì)造就“雙重人格”的“兩面人”。黨的十九大以來(lái)，制度的“籠子”從單純地扎緊、扎密到現(xiàn)在扎得科學(xué)、扎得周延，深刻詮釋了全面從嚴(yán)治黨的新時(shí)代新氣象新作為。其中，從嚴(yán)規(guī)定黨員干部“八小時(shí)以外”的社交圈、生活圈和朋友圈，不讓各類“升學(xué)宴”“謝師宴”成為干部“八小時(shí)以外”的貪腐窩點(diǎn)，就是從細(xì)微處入手筑牢黨員干部廉潔“內(nèi)防線”，確保八小時(shí)外監(jiān)督“不打烊”。

“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑?！币欢ㄇ闆r下，日常工作之外的“八小時(shí)”有時(shí)可以反過(guò)來(lái)對(duì)工作產(chǎn)生一定影響。如果干部志趣高潔，則其朋友圈也會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單；反之，如果各色商人充斥朋友圈，成天應(yīng)酬不斷、飯局不絕，乃至夜不歸宿，組織不去管、家人管不住，則意味著該干部有很大可能已走在違紀(jì)違法的邪路上。因此，我們的監(jiān)督工作必須要做到“全天候”“無(wú)死角”，要去主動(dòng)“占領(lǐng)”干部“八小時(shí)”之外這塊“自留地”，對(duì)一些“當(dāng)局者迷”、思想麻痹的干部更是要當(dāng)頭棒喝、痛擊一掌，送出一劑“救命靈藥”，使他們?cè)诿鎸?duì)種種物質(zhì)利益誘惑和各色逐利人群的圍獵時(shí)拒腐蝕、永不沾。

習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話中指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。為此，黨員干部務(wù)必慎獨(dú)慎微，務(wù)必養(yǎng)成在“八小時(shí)”外自覺(jué)接受監(jiān)督的習(xí)慣。紀(jì)檢監(jiān)察工作更要把厚愛(ài)寓于嚴(yán)管之中，把組織更加嚴(yán)格的監(jiān)管從“單位大院”延伸到“家庭后院”，形成更加科學(xué)、更加完整、更加有效的監(jiān)管鏈條，防患于未然、施方于病初，讓干部真切感受到組織的監(jiān)督管理不僅有霹靂手段、雷霆力量，更如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。