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報(bào)告指:海歸青睞互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 本土企業(yè)日漸受青睞

2019年04月04日 15:01 | 來源:中國新聞網(wǎng)
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報(bào)告指:海歸青睞互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本土企業(yè)日漸受青睞

    2019年各國海歸平均期望薪資排名。統(tǒng)計(jì)圖表

中新網(wǎng)上海4月4日電 (記者 陳靜)近年來,中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化,掀起一輪新的歸國浪潮。應(yīng)屆海歸期望薪酬是多少?對(duì)海歸而言,最具有吸引力的行業(yè)是什么?中國哪座城市是海歸們的最愛?他們最青睞的職位是什么?……

2019應(yīng)屆海歸期望行業(yè)分布。統(tǒng)計(jì)圖表

2019應(yīng)屆海歸期望行業(yè)分布。統(tǒng)計(jì)圖表

BOSS直聘研究院4日發(fā)布《2019年海歸人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》。據(jù)此,2019年應(yīng)屆海歸的期望薪酬向9000元(人民幣,下同)均值區(qū)域靠攏,歐洲國家留學(xué)生在國內(nèi)的平均期望薪酬排名更為靠前。三成海歸選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),傳統(tǒng)金融業(yè)持續(xù)遇冷。本土公司越來越受到海歸人才的歡迎。

2019應(yīng)屆海歸職位選擇分布。統(tǒng)計(jì)圖表

2019應(yīng)屆海歸職位選擇分布。統(tǒng)計(jì)圖表

教育部最新數(shù)據(jù)顯示,2018年,中國出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)66.21萬人,同比增長8.8%。同年各類留學(xué)回國人數(shù)較上一年增長8%,達(dá)到51.94萬人,創(chuàng)歷史新高。BOSS直聘研究院抽取5.1萬名2018年畢業(yè),且具有完整海外學(xué)歷教育背景的人才樣本進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)。其中,本科學(xué)歷人才占比36.2%,碩士及以上學(xué)歷人才占比63.8%。

選擇在北上廣深求職的應(yīng)屆海歸比例下降,二線城市海歸占比上升。統(tǒng)計(jì)圖表

選擇在北上廣深求職的應(yīng)屆海歸比例下降,二線城市海歸占比上升。統(tǒng)計(jì)圖表

《2019年海歸人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示,2019年,應(yīng)屆海歸平均期望薪酬為9265元,同比增長5.6%,有近73%的留學(xué)生期望薪資位于7000-13000元區(qū)間。報(bào)告顯示,歐洲國家海歸期望薪酬高于英語系國家。2019年,法國海歸期望薪酬最高,達(dá)到12584元;德國其次,為10203元。兩大中國學(xué)生主要留學(xué)目的地美國和英國,留學(xué)生平均期望薪酬分別為9597和8838元,排名第六及第九位。

根據(jù)報(bào)告,與歐美國家相比,從亞洲國家高校畢業(yè)的留學(xué)生薪酬期望更為“樸實(shí)”,除新加坡外,其余亞洲國家的海歸薪酬期望普遍集中在6000-8000元區(qū)間,韓國、馬來西亞留學(xué)生的期望薪酬則不及國內(nèi)同等學(xué)歷求職者。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年,有32%的應(yīng)屆海歸將互聯(lián)網(wǎng)作為首選期望行業(yè),選擇互金行業(yè)的留學(xué)生占比較2018年同期上升0.8個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí),期望進(jìn)入傳統(tǒng)金融領(lǐng)域的留學(xué)生占比大幅回落。根據(jù)報(bào)告,選擇在銀行、證券、信托領(lǐng)域工作的留學(xué)生占比較2018年下降20%以上,希望進(jìn)入基金、保險(xiǎn)業(yè)的海歸人數(shù)增長接近停滯。

報(bào)告稱,能夠發(fā)揮語言和跨文化優(yōu)勢(shì),且技能要求較為寬泛的市場類職位最受留學(xué)生青睞。2019年應(yīng)屆留學(xué)生回國從事最多的前三職位分別為市場營銷、外語教師和會(huì)計(jì)。在技術(shù)類職位中,數(shù)據(jù)分析師最受留學(xué)生青睞。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2019年前三個(gè)月,選擇在北上廣深求職的應(yīng)屆海歸比例較2018年同期下降4.7%,而選擇二線城市的海歸占比則上升4.4個(gè)百分點(diǎn)。上海依靠國際化吸引力和更加宜居的環(huán)境,成為一線城市中唯一實(shí)現(xiàn)留學(xué)生占比增長的城市??萍季揞^企業(yè)數(shù)量眾多的北京對(duì)高端人才的吸引力超過上海。

隨著中國本土企業(yè)實(shí)力不斷壯大,本土公司正越來越受到海歸人才的歡迎。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2019年最受海歸青睞的前50家企業(yè)中,本土企業(yè)占到35席,較2018年增加六席。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:海歸青睞互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 本土企業(yè)日漸受青睞

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