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中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》
新華社北京5月27日電 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》全文如下。
第一章 總則
第一條 為了落實全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求,規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),制定本辦法。
第二條 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時代黨的組織路線,落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確導(dǎo)向,突出政治監(jiān)督,從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng),嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任,促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。
第三條 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,堅持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé),實事求是、依法依規(guī),發(fā)揚民主、群眾參與,分類施策、精準(zhǔn)有效,防治并舉、失責(zé)必究。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定履行干部選拔任用工作監(jiān)督職責(zé)。
中央組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作的宏觀指導(dǎo),地方黨委組織部和垂直管理單位組織(人事)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地區(qū)本系統(tǒng)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作。
第五條 本辦法適用于各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位、群團(tuán)組織、國有企業(yè)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。
第二章 監(jiān)督檢查重點內(nèi)容
第六條 堅持黨管干部原則情況。重點監(jiān)督檢查是否按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)履行干部選拔任用責(zé)任,是否按照民主集中制和黨委(黨組)議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項。
第七條 堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況。重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派;是否堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
第八條 執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況。重點監(jiān)督檢查是否按照機(jī)構(gòu)規(guī)格和職數(shù)、資格條件、工作程序選拔任用干部;是否深入考察,認(rèn)真查核,對人選嚴(yán)格把關(guān);是否嚴(yán)格執(zhí)行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報告等制度規(guī)定;是否嚴(yán)格落實干部管理監(jiān)督制度。
第九條 遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣情況。重點監(jiān)督檢查是否嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律,是否采取有力措施嚴(yán)肅查處和糾正選人用人不正之風(fēng)。
第十條 促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況。重點監(jiān)督檢查是否采取有效措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,是否對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問責(zé)。
第三章 監(jiān)督檢查工作機(jī)制
第十一條 建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機(jī)制,把專項檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來,將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程。
第十二條 強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查。主要采取任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等方式進(jìn)行。
第十三條 完善黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。黨委(黨組)研究干部任免事項,應(yīng)當(dāng)把醞釀貫穿始終,認(rèn)真聽取班子成員意見。會議討論決定時,領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表意見,主要負(fù)責(zé)人最后表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對人選意見分歧較大時,應(yīng)當(dāng)暫緩表決。不得以個別征求意見、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替集體討論決定。
第十四條 健全組織(人事)部門內(nèi)部監(jiān)督。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)了解情況,干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席研究討論干部任免事項會議。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實制度,建立自查制度,每年對干部選拔任用工作情況進(jìn)行1次自查。
第十五條 拓寬群眾監(jiān)督渠道。認(rèn)真查核和處理群眾舉報反映的問題,定期開展分析研判,及時研究提出工作意見。自覺接受輿論監(jiān)督,及時回應(yīng)群眾關(guān)切。完善“12380”舉報受理平臺,提高舉報受理工作信息化水平。
第十六條 健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),形成監(jiān)督工作合力。聯(lián)席會議由組織部門召集,一般每年召開1次,重要情況隨時溝通。
第四章 任前事項報告
第十七條 在干部選拔任用工作中,有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)在事前向上級組織(人事)部門報告:
(一)機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員即將離任前提拔、調(diào)整干部的;
(二)除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外,一次集中調(diào)整干部數(shù)量較大或者一定時期內(nèi)頻繁調(diào)整干部的;
(三)因機(jī)構(gòu)改革等特殊情況暫時超職數(shù)配備干部的;
(四)黨委和政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對象的;
(五)破格、越級提拔干部的;
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書等身邊工作人員提拔任用的;
(七)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用,或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;
(八)國家級貧困縣、集中連片特困地區(qū)地市在完成脫貧任務(wù)前黨政正職職級晉升或者崗位變動的,以及市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職任職不滿3年進(jìn)行調(diào)整的;
(九)領(lǐng)導(dǎo)干部因問責(zé)引咎辭職或者被責(zé)令辭職、免職、降職、撤職,影響期滿擬重新?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者提拔任職的;
(十)各類高層次人才中配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外人員、本人已移居國(境)外的人員(含外籍專家),因工作需要在限制性崗位任職的;
(十一)干部達(dá)到任職或者退休年齡界限,需要延遲免職(退休)的;
(十二)其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。
第十八條 上級組織(人事)部門接到干部選拔任用工作有關(guān)事項報告后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核研究,并在15個工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)或者未經(jīng)同意的人選不得提交黨委(黨組)會議討論決定。未按照規(guī)定報告或者報告后未經(jīng)同意作出的干部任用決定,應(yīng)當(dāng)予以糾正。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:干部 選拔 檢查 任用 工作
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