解放軍總醫(yī)院副院長范利委員認為，政府工作報告抓住了公立醫(yī)院改革的主要矛盾，公立醫(yī)院不能再以藥補醫(yī)，而要“以醫(yī)養(yǎng)醫(yī)”，回歸公益性，緩解看病難看病貴的問題。公立醫(yī)院應建立合理的補償機制和醫(yī)務人員薪酬制度。“對公立醫(yī)院采取國家財政保障、激勵和監(jiān)管機制，對醫(yī)務人員實行績效薪酬和獎罰制度，調整醫(yī)療服務價格，改變醫(yī)保付費方式，醫(yī)務人員多勞多得、優(yōu)勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，適當拉開收入檔次，調動醫(yī)院和醫(yī)務人員的積極性。”

　　“醫(yī)療機構補償機制和醫(yī)務人員薪酬制度是一項復雜的綜合改革，不單純是衛(wèi)計委一家的事，需要一個國家層面的總指揮部負責統(tǒng)籌。”范利說，不應該把醫(yī)療服務公益性和市場化對立起來，不論公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院都需要首先解決醫(yī)療服務公益性問題，都必須在公平的醫(yī)療服務市場競爭中求生存、謀發(fā)展。