首頁>人物·生活>記·工作記·工作
陳蓓:國企薪酬改革今年實(shí)施
北京是控制人口,而不是人才。今后北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和需求更精準(zhǔn)地引進(jìn)人才。這意味著并不是研究生就會(huì)引進(jìn)北京,今后將考慮到專業(yè)對(duì)口?!愝?/span>
北京市人社局副局長陳蓓。資料圖片
目前,中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革已全面實(shí)施,各地進(jìn)度不一。昨日,新京報(bào)記者在北京市兩會(huì)政務(wù)咨詢會(huì)上獲悉,今年北京將實(shí)施國企負(fù)責(zé)人薪酬改革。目前北京市的薪酬改革方案已獲批,并已下發(fā)。
減少被疏解產(chǎn)業(yè)人口指標(biāo)
昨日北京市人社局副局長陳蓓表示,今后北京將大大減少和控制被疏解產(chǎn)業(yè)的人口指標(biāo)。
“北京是控制人口,而不是人才?!标愝肀硎?,今后北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和需求“更精準(zhǔn)地引進(jìn)人才”。
她舉例稱,這意味著并不是研究生就會(huì)引進(jìn)北京,今后將考慮到專業(yè)對(duì)口。此外人才特性要符合北京未來發(fā)展的需要。因此,不會(huì)刻意控制人才的引進(jìn)數(shù)量,而是通過一系列精準(zhǔn)政策,使得引進(jìn)的人才結(jié)構(gòu)體系更合理。
她同時(shí)表示,對(duì)一些北京不需要的產(chǎn)業(yè),如面臨疏解的產(chǎn)業(yè),則會(huì)大大控制減少這類產(chǎn)業(yè)的人口指標(biāo)。
陳蓓稱,此前每年拿到進(jìn)京指標(biāo)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不超1萬,高層次人才在3000左右。目前尚不知道2016年戶口指標(biāo)數(shù)量,要等到畢業(yè)季才能測(cè)算出。
京津冀醫(yī)保聯(lián)動(dòng)“前路漫漫”
昨日,新京報(bào)記者從北京市人社局獲悉,京津冀三地醫(yī)保實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)算還有“很長的路要走”。
北京人社局副局長陳蓓表示,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保異地結(jié)算需國家搭建一個(gè)醫(yī)??〝?shù)據(jù)交換和結(jié)算平臺(tái)。真正解決京津冀范圍的醫(yī)保一卡通和結(jié)算問題,需更高層次的統(tǒng)籌以及建立信息共享和大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
陳蓓表示,技術(shù)不是三地醫(yī)保一卡通的最大難題,難點(diǎn)在三地不同的醫(yī)保政策、標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)籌層次上的差異。比如河北省一些地方尚未實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,差異性較大。與北京實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌則更難。
她認(rèn)為,解決京津冀醫(yī)保一卡通問題首先需河北實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,再解決省際間的差異。而這需要河北省加大省內(nèi)財(cái)政投入,提高待遇水平和統(tǒng)籌層次,提高報(bào)銷比例等措施。
編輯:邢賀揚(yáng)
關(guān)鍵詞:陳蓓 國企薪酬改革 人才引進(jìn) 京津冀醫(yī)保聯(lián)動(dòng)
更多
更多
更多
- 劉洋:保護(hù)非遺“金礦”的80后小伙
- 陳發(fā)明:“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”初戰(zhàn)告捷的啟示
- 潘建成:創(chuàng)新是工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力
- 方雷:加強(qiáng)黨的政治建設(shè)不能有半點(diǎn)含糊
- 云翔 丹青:用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨
- 周淑真:政黨是構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重要力量
- 溫?zé)j:鄉(xiāng)村振興呼喚綠色金融勇?lián)厝?/a>
- 劉瀚斌:郊野公園是都市生態(tài)文明建設(shè)的重要抓手
- 江大偉:抵制歷史虛無主義在網(wǎng)絡(luò)上蔓延需精準(zhǔn)發(fā)力