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“知錯(cuò)能改”的干部還是好干部
昨天下午,黑龍江代表團(tuán)舉行全團(tuán)會(huì)議,黑龍江省省長(zhǎng)陸昊在會(huì)議間隙接受京華時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,之前在開(kāi)放日上說(shuō)“龍煤井下職工不欠薪”是因?yàn)檎莆涨闆r不準(zhǔn)確?!白蛱煺匍_(kāi)會(huì)議有兩個(gè)目的,一是糾正錯(cuò)誤,二是部署工作?!?/span>
《左傳》有言“知錯(cuò)能改,善莫大焉”。做人如此,做官亦是如此。由于受知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值偏好或是信息不對(duì)稱等因素的影響,領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難過(guò)程中難免會(huì)犯這樣或是那樣的錯(cuò)誤。但只要做到盡量少犯錯(cuò)誤,不犯重大錯(cuò)誤,而且做到知錯(cuò)必改,有錯(cuò)必糾,那么這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部依然還是好干部。
古人云,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)??jī)蓵?huì)期間,黑龍江省省長(zhǎng)陸昊在開(kāi)放日說(shuō)“龍煤井下職工不欠薪”,而后在全團(tuán)會(huì)議上接受記者采訪時(shí)他表示“龍煤井下職工確實(shí)存在欠薪”,面對(duì)前后不一致的信息,陸昊沒(méi)有隱瞞、沒(méi)有狡辯,而是敢于認(rèn)錯(cuò),同時(shí)積極糾錯(cuò),表示將在改革脫困過(guò)程中深入細(xì)致地開(kāi)展思想工作,坦誠(chéng)與廣大職工交流企業(yè)困難情況,交流脫困發(fā)展的各項(xiàng)舉措,尊重職工合理訴求,減少誤解,增強(qiáng)共識(shí),形成企業(yè)、職工和政府的工作合力,打好改革生存攻堅(jiān)戰(zhàn)。
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè) 容錯(cuò)機(jī)制 知錯(cuò)能改