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孟延春:為科研經(jīng)費管理科學(xué)化點贊
《意見》的出臺,適應(yīng)了科研工作的復(fù)雜性和不確定性,體現(xiàn)了對科研探索工作規(guī)律的尊重,為科研工作者自由探索提供了經(jīng)費基礎(chǔ)和靈活的制度保證。
科研是對未知領(lǐng)域的探索,有成功的可能,也有失敗的概率,不確定性風(fēng)險是科學(xué)研究的重要特征之一。但長期以來,我們科研項目經(jīng)費管理沒有充分重視科研探索的不確定性、沒有充分尊重科研工作的科學(xué)規(guī)律。近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(以下簡稱《意見》),這是科研項目經(jīng)費管理走上科學(xué)化的重要標(biāo)志。
面對未知世界,科研項目立項確立了科研探索的方向,然而能否實現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)、確立相關(guān)假說、發(fā)現(xiàn)相關(guān)規(guī)律、找到假說規(guī)律的證據(jù),都存在著不確定性因素。這需要科研工作不斷調(diào)整科研的方案與路徑,不斷完善資源的配置,而不可能以一個“精確”的預(yù)算編制,一以貫之地應(yīng)對不斷改進的、復(fù)雜的科研探索?!兑庖姟分小昂喕A(yù)算編制,下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)限”等規(guī)定,適應(yīng)了科研工作的復(fù)雜性和不確定性特點,體現(xiàn)了對科研探索工作規(guī)律的尊重,為科研工作者自由探索提供了經(jīng)費基礎(chǔ)和靈活的制度保證。
科研工作不是物質(zhì)的堆砌,需要具有科學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)知識的科學(xué)工作者以其聰明才智去思考、去辨識、去坐冷板凳。但長久以來,因難以被量化,科研工作者的思想智慧受到不同程度的輕視和漠視,科研項目經(jīng)費管理中長期忽視人的存在,忽視對腦力、智力工作的肯定?!兑庖姟访鞔_規(guī)定,要“提高間接費用比重,加大績效激勵力度”“明確勞務(wù)費開支范圍,不設(shè)比例限制”,亮明了對科研人員智力投入的態(tài)度,既體現(xiàn)了對科研工作的尊重,又體現(xiàn)了對科研工作者的尊重,必將激發(fā)起科研工作者更大的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造激情。
科研項目經(jīng)費管理科學(xué)化,還體現(xiàn)在尊重科研探索的連續(xù)性、長期性上。面對復(fù)雜的自然和社會現(xiàn)象,科研工作不可能一蹴而就,而是需要長期連續(xù)不斷的投入。在科研項目立項階段,科研工作者就需要進行大量的前期思考,開展諸多探索性研究工作,但此階段很難獲得項目經(jīng)費支持,往往是依托相關(guān)科研項目或前期科研項目的支持,來進行前瞻性的科研準(zhǔn)備和探索。鑒于此,不得不說,以往要求科研項目成果完成與經(jīng)費使用結(jié)束同步,是管理簡單的表現(xiàn)之一。此次《意見》要求“改進結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理方式”,是對科研工作長期性、連續(xù)性特點的尊重,也是保證科研工作實現(xiàn)連續(xù)創(chuàng)新的催化劑。
《意見》的出臺,彰顯了以人為本的精神,維護了科研工作者的合理利益,為科研大大“松綁”,勢必有力推進我國科研工作不斷發(fā)展創(chuàng)新。不過,好的政策還要落實好才是真的好,相關(guān)部門要按照《意見》精神,盡快推動良政落地、落實、落到位。
(作者系清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授)
編輯:邢賀揚
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