8月21日，山東省濱州市博興縣教育局在其官方微信“博興教育在線”自我爆料稱，博興縣環(huán)保局副局長王某大鬧教育局，并在博興縣教育局門口，攔住教育局局長石衛(wèi)山，破口大罵并大打出手。記者了解到，“大鬧教育局”的王某是博興縣環(huán)保局黨組成員、副局長王祖學，4個月前曾因濱州“巨坑排污”事件被問責。目前博興縣紀委已介入調(diào)查。（8月22日央廣網(wǎng)）

官員打架的事不是第一次出現(xiàn)了，但這起發(fā)生在官員之間的沖突，卻非以往類似事件中的因工作矛盾而產(chǎn)生。根據(jù)博興縣教育局工作人員的回應(yīng)，此事的直接原因是博興縣環(huán)保局副局長王祖學的妻子，在“縣管校聘”管理改革試點中，未被聘任。王祖學及其妻子表示不滿，并大鬧縣教育局。

換言之，身為環(huán)保局副局長的王祖學大鬧教育局，不過是不甘于自己的妻子成了當?shù)亍翱h管校聘”改革的失利者。按理說，即便是環(huán)保局長的夫人，也確實有權(quán)利對于改革的結(jié)果予以申訴。但在當?shù)匦旁L局上訪后，教育局也依據(jù)信訪程序予以了答復，王祖學及其妻子還上演了“大鬧教育局”的戲碼，顯然就逾越了正常的權(quán)利表達界限。

在改革的背景下來看待這起個案，無疑更顯意味深長。在個人角度，有改革就會有得利者和失利者以及多得和少得之分，這里面自然也就包括官員自身及其相關(guān)者。作為官員的家屬，雖說無需一定要為改革主動承擔“犧牲者”角色，但如何看待和能否接受正常的改革調(diào)整，卻往往顯得并沒那么“純粹”。其實在現(xiàn)實邏輯中，不少改革，似乎大家已經(jīng)默認了“有關(guān)系”者不會“出局”或享有天然的“豁免權(quán)”。在一定程度上，王祖學的“憤怒”與難以接受或正源自對這種“潛規(guī)則”的設(shè)定。然而，真正的改革恰恰就要剔除這些想當然的“老虎屁股不能摸”的心理。

當然，這起事件中的一個細節(jié)不容忽視。那就是“大鬧教育局”的王祖學在4個月前曾因當?shù)氐摹熬蘅优盼邸笔录粏栘?。從現(xiàn)實角度推測，王祖學的妻子在“縣管校聘”中未受到期待中的“照顧”，是否與其在官場的“失勢”有關(guān)，確實亦給人留有一定的想象空間。目前，當?shù)丶o委等部門已宣布對此事介入調(diào)查。但此事的后續(xù)追問仍應(yīng)該分為兩個方面，一是王祖學的妻子未能被聘任，其原因到底是什么，是否合規(guī)？二是，王祖學身為官員“大鬧教育局”并造成較壞的影響，到底該被如何追責？

身為公職人員，作出如此不顧身份和顏面的行為，確實讓人大跌眼鏡。而從這種極端現(xiàn)象中，圍觀者也再次看到了為維護“既得利益”，一些官員所可能出現(xiàn)的激烈反抗程度。但有一點或許并非壞事，即這樣一位不按常規(guī)出牌的官員，將一些改革過程中心照不宣的“私相授受”和暗箱操作心理，以一種極端而不堪的方式給公開化了。而同樣讓人遐想的是，又還有多少沒有曝光的對改革利益受損的抵抗或秘而不宣的“照顧”？（朱昌俊）