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正常的維權(quán)體系里應(yīng)有職業(yè)打假的空間
隨著上月《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法實(shí)施條例(征求意見稿)》向社會征求意見結(jié)束,條例中第二條最新規(guī)定“以營利為目的”的職業(yè)打假將不再受保護(hù)的規(guī)定引發(fā)了消費(fèi)領(lǐng)域的極大關(guān)注,這是自1994年消法實(shí)施后首次從法律層面上就爭論20年之久的“知假買假”問題進(jìn)行明確。對于職業(yè)打假人這個群體,這是否意味著將面臨一種職業(yè)層面的拐點(diǎn),也尤為引人關(guān)注。(10月17日《北京青年報》)
職業(yè)打假人是一個特殊化的群體,也是一群頗具爭議的群體。是否允許職業(yè)打假的合法性存在,依然存在很大的爭議,比如有“國家打假機(jī)制不作為下誕生的畸形產(chǎn)業(yè)”的定位,并貼上了“畸形產(chǎn)業(yè)”的標(biāo)簽。言下之意,既然產(chǎn)業(yè)都已畸形,那么游走在灰色地帶的職業(yè)打假人,似乎也具有某種天然的原罪。畢竟,以賠償獲利作為打假的動力,與傳統(tǒng)道德的要求格格不入。
于是在各種利益的角力下,職業(yè)打假人的法律地位,也變得不明確起來。消費(fèi)者和監(jiān)管部門當(dāng)然允許其存在,畢竟職業(yè)打假的一系列作為,對于制假販假行為有一定的約束力,并發(fā)揮著獨(dú)特的正面作用。當(dāng)然,對于企業(yè)負(fù)責(zé)人和商家來說,職業(yè)打假人對其不失為一種威脅,尤其是部分人“惡意打假”的行為,對整個群體的形象都是一種損害,讓群體存在的正當(dāng)性和合法性,受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。
不可否認(rèn),逐利沖動會讓職業(yè)打假人的行為變得模式化、固定化和惡意化,在其行為游走在灰色地帶的情況下,惡意打假逐利則可變得“黑色化”。以打假為名義的行為則可能成為“假打”,與傳統(tǒng)的打假訴求和愿景背離甚遠(yuǎn)。從調(diào)查的情況來看,職業(yè)打假人又成了公眾打假弱化的反諷。大量的打假案例由職業(yè)打假人發(fā)動和包攬,映射了其他沉默的大多數(shù)人的難以作為。一個社會的打假基因構(gòu)成,應(yīng)是占絕大多數(shù)群體而非少眾化的“職業(yè)者”。
正是看到了這點(diǎn),一些打假人悄然實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。從“我來打”到“我?guī)湍愦颉钡纳?,可以讓職業(yè)打假人的功能發(fā)揮到了極致。權(quán)利維護(hù)與伸張畢竟具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性、法律性,讓職業(yè)打假人的長處得到發(fā)揮,是職業(yè)打假人自我嬗變的需要,也是實(shí)現(xiàn)打假社會化升級的需要。不過,拋開職業(yè)打假人的“原罪思維”,在一個正常的權(quán)利體系和法治構(gòu)架下,都應(yīng)當(dāng)允許職業(yè)打假人的合法存在。
用道德的標(biāo)準(zhǔn)去評判職業(yè)打假人的合法性,其實(shí)是法治思維缺失的存在?;疑埠?,黑色也罷,只要職業(yè)打假人的行為不具有違法性,那么就應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。即便不鼓勵與提倡,但也不必打壓與限制。換言之,只要其使用的手段符合法定程序,并具有法律的正當(dāng)性,那么就不能用目的去進(jìn)行否決。能夠在利己的同時達(dá)到利它的作用,職業(yè)打假人在用自己的力量,改變著現(xiàn)實(shí)的權(quán)利生態(tài)與利益格局。
保護(hù)合法,限制非法,把職業(yè)打假人視為“正當(dāng)?shù)拿恳粋€”,對此群體存在的合法性和行為的正當(dāng)性,才會有“法治化的理解”。法治的基本原則是,既講求人人平等,又注重程序正義,而不會有任何身份性歧視和目的性假設(shè)。只要其行為合法并不具有社會危害性,不管其是基于利己,還是出于利他的目的,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒傻某姓J(rèn)與認(rèn)可。尊重別人的權(quán)利,才能保護(hù)自己的權(quán)利。職業(yè)打假人與消費(fèi)者利益的一致,與公共利益也存在目的性的殊途同歸。給予其法律上的放行和情感上的認(rèn)同,亦是檢驗(yàn)社會進(jìn)步的一種標(biāo)志。(堂吉偉德)
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:維權(quán)體系 職業(yè)打假