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“全面二孩”政策已實(shí)施近一年,西安一家醫(yī)院科室仍要求員工懷孕必須符合科室計(jì)劃,否則可能被辭退。
西安唐都醫(yī)院(第四軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院)泌尿科二病區(qū)護(hù)士郭女士告訴澎湃新聞,今年7月,她將自己懷孕二胎的消息告訴單位后被約談:“要么辭職,要么放棄孩子”。
郭女士稱,從8月1日至今,科室再未給她排班,并將她6月和7月份的績(jī)效獎(jiǎng)金扣下。
11月18日,該院泌尿科主任王禾向澎湃新聞證實(shí),他當(dāng)時(shí)確實(shí)要求郭女士在工作和孩子之間做選擇。王禾說(shuō),此前每位護(hù)士均簽訂過(guò)承諾書,按照科室計(jì)劃懷孕,違反者應(yīng)主動(dòng)辭職。
“并沒(méi)有說(shuō)不能懷孕,但應(yīng)該拉開距離、不能扎堆?!蓖鹾谭Q,因今年以來(lái)科室懷孕人數(shù)太多已影響到工作,“必須剎住這個(gè)車”。
王禾還說(shuō),從8月份至今,郭女士一直在家休息,但醫(yī)院并沒(méi)有辭退她,每個(gè)月仍給她發(fā)基本工資,但“沒(méi)有上班獎(jiǎng)金肯定沒(méi)有”。
長(zhǎng)期關(guān)注計(jì)劃生育問(wèn)題的律師吳有水認(rèn)為,醫(yī)院要求員工簽訂計(jì)劃懷孕的協(xié)議并不具有法律效力,如果以此開除員工涉嫌違法。吳有水說(shuō),“全面二孩”政策出臺(tái)后,一些單位“扎堆”懷孕的現(xiàn)象確實(shí)存在,用人單位可以對(duì)人員安排進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在懷孕時(shí)間上與員工充分溝通,但不能對(duì)員工有強(qiáng)制要求。
郭女士的工作群里,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的計(jì)劃懷孕的通知。
編輯:梁霄