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“剩下的人今年都不能生了”
“既然來了,就想把他留下來?!惫扛嬖V澎湃新聞,今年7月底,她首先向護士長王娟英匯報,對方告訴她,按照此前郭女士與醫(yī)院簽訂的承諾,她沒有按照計劃懷孕,應該主動辭職,但考慮到已經(jīng)到月底,王建議她上完7月份的排班。
西安唐都醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院,在西北地區(qū)擁有較高知名度。郭女士于2001年以合同工性質(zhì)進入這家醫(yī)院工作,最近一次與唐都醫(yī)院簽訂合同的日期為2014年11月30日,約定合同期為五年,至2020年12月31日止。
郭女士說,大約在今年3月份,好幾名護士懷孕需要休假,考慮到人手緊張,領導要求剩下的護士簽了一份承諾書,“剩下的人今年都不能生了”。
郭女士當時理解醫(yī)院的決定,遂在這份承諾書上簽了字。但4月底,她意外懷孕,這是她和丈夫的第二個孩子。
郭女士說,最初她并不知道,等確認懷孕后,也猶豫過是否要這個孩子。但考慮到她今年已經(jīng)35歲,進入醫(yī)學上的生育高齡,再次懷孕并不容易,才決定將孩子留下。
郭女士的丈夫王先生告訴澎湃新聞,妻子被要求主動辭職的那幾天,情緒低落。他認為醫(yī)院的規(guī)定并不合理,而且沒有考慮到妻子作為高齡產(chǎn)婦的特殊情況。進入8月,他讓妻子仍舊每天去上班,“不要讓人家說你曠工給辭退了”。
王先生說,從8月份開始,妻子就沒有被安排工作,妻子在醫(yī)院去了幾天后,覺得精神壓力很大,就在家休息。隨后,郭女士發(fā)現(xiàn)6月和7月份近8000元績效獎金被扣。只領到了每個月2000元左右的基本工資。
此后,王先生多次找到該院相關領導,希望能夠人性化處理。他說,他理解醫(yī)院工作安排的難處,科室處理的態(tài)度讓他無法釋懷。
郭女士找到泌尿科主任王禾,她一再強調(diào),自己懷孕屬于意外,沒有想過隱瞞醫(yī)院,詢問如何處理。郭女士說,王禾當時表示,“這個事沒法商量,要么你就不要孩子,要么你就不要上班”。
郭女士說,王禾擔心別的護士效仿她,稱如果不處理“以后沒法管”。
編輯:梁霄