回應稱“無關炒作”

新京報記者注意到，網(wǎng)友針對王安的質(zhì)疑，主要圍繞其收入構成，及“炒作”嫌疑展開。在昨日下午2點49分，王安更新了一條微博，疑似為某醫(yī)療類軟件做推廣。對于這一行為，網(wǎng)友再次質(zhì)疑其炒作，但他本人解釋為“傳播醫(yī)學知識”。

在接受新京報記者采訪時，王安表示，自己的收入均為勞動所得，“陽光公開”，高調(diào)行為無關炒作，更多的是希望給年輕醫(yī)生信心。

公立醫(yī)院醫(yī)生的收入，由哪些部分構成，又通常在什么水平？南京一名不愿透露姓名的醫(yī)生告訴新京報記者，醫(yī)生收入與職稱緊密相關，擁有副主任醫(yī)師以上職稱，薪酬收入較高。

上海華山醫(yī)院感染科主任醫(yī)師陳明泉則表示，以自己所在科室為例，住院醫(yī)師（初級職稱）月基本工資2000元左右，獎金平均5000元，沒有其他收入；主治醫(yī)師（中級職稱）獎金平均為7000元，月收入可達萬元。

要想獲得這樣的收入，需要經(jīng)過較長的培養(yǎng)周期。據(jù)悉，一名醫(yī)學生從畢業(yè)，到完成規(guī)培，取得主任醫(yī)師職稱，往往已經(jīng)超過35歲。在這樣的體系下，“熬”成為年輕醫(yī)生面前的不二選擇，而較長的成材周期，也導致大量年輕醫(yī)生流失。

記者注意到，丁香園《2015年中國醫(yī)務人員薪酬》調(diào)查顯示，2015年醫(yī)生的人均年收入為7.7萬元，有醫(yī)生表示，由此可見大部分醫(yī)生收入并不高，王安只能是個案。無法代表整個醫(yī)生群體。