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曬曬"年終獎(jiǎng)"幾多感慨幾多期盼 年底紅包你滿意嗎
記者點(diǎn)評
積蓄能量,熬過這個(gè)“坎”
近兩年經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,部分行業(yè)員工福利受到影響。比如,工程施工業(yè)投資增速下滑,開工率不足;酒店業(yè)消費(fèi)走軟,門庭冷落;汽車行業(yè)位于發(fā)展周期底部,經(jīng)營壓力不斷加大……企業(yè)經(jīng)營困難時(shí),不得不勒緊褲腰帶,連累員工也要過一段“苦日子”。這種情形當(dāng)然需要引起重視——企業(yè)員工收入出現(xiàn)明顯下滑,將影響內(nèi)需,進(jìn)而降低企業(yè)的產(chǎn)能利用率及去庫存的節(jié)奏,延緩經(jīng)濟(jì)“爬坡過坎”的時(shí)間。
不過,我們也不必過于憂慮,2016年全年居民收入跑贏CPI沒有懸念,老百姓的錢袋子整體上沒有縮水。一年來,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和一系列組合政策不斷加力,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn),積極因素在不斷積累。隨著改革措施進(jìn)一步落地,經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益還將穩(wěn)步提升。無論是企業(yè)還是個(gè)人,要善于在“寒冬”中積蓄能量,熬過這個(gè)“坎”;要相信“大河”春江水暖,“小河”也一定碧波蕩漾。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,嘗到了甜頭
一線城市快遞員平均月薪將近7000元
日前,58同城根據(jù)后臺招聘數(shù)據(jù)發(fā)布了《2016城市服務(wù)業(yè)高薪榜》。榜單顯示北、上、廣、深四大一線城市中,快遞員的平均薪資為7028元。而遇到“6·18”“雙11”“雙12”等“電商狂歡季”,快遞員的薪金可以輕松過萬。這種情形不光一線城市存在,在二線城市也很明顯。以南京為例,正常月份,快遞員平均能拿到5000元左右的工資。
對快遞員高飛來說,年底這幾個(gè)月是他賺錢的好時(shí)機(jī)?!啊p11’、‘雙12’、年底辦年貨,都是送件高峰期”。高飛介紹,快遞員薪資一般以“底薪+送件提成”來計(jì)算,要想多賺錢只有多送件?!皠e看都是送快件的,平時(shí)多用心的和湊合一天算一天的,到了年底一盤算,一年收入能差好多。勤能補(bǔ)拙,別怕吃苦,把路認(rèn)得更熟,送更多的件,爭取這幾個(gè)月都能上萬。這就是我給自己的年底‘紅包’?!?/p>
得益于“互聯(lián)網(wǎng)+”,一些傳統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)者也拿到了“大紅包”。孫瑩瑩在北京某服裝賣場的品牌專營店工作。一年來,她用微信加好友的方式發(fā)展了2000多名客戶?!拔颐刻於荚谂笥讶Πl(fā)服裝款式、打折信息、搭配竅門,回應(yīng)的人很多。有老客戶晚上10點(diǎn)多趕在關(guān)門前來買衣服呢?!毙O說,都說實(shí)體店效益不好了,可她個(gè)人的月收入從去年的5000多元漲到今年的1萬多?!袄习濯?jiǎng)勵(lì)我勤快,說年底會給我包個(gè)‘大包’!”
一些創(chuàng)業(yè)不久的小公司,雖然家底還不咋厚實(shí),也有望歡歡喜喜過個(gè)年。
“我這間小公司開業(yè)沒幾個(gè)月,利潤有限,大紅包我實(shí)在發(fā)不起,可還是要給員工們發(fā)點(diǎn)年終獎(jiǎng),鼓勵(lì)士氣嘛!”投身紙尿褲行業(yè)的黃曉健說。
“企業(yè)今年?duì)I收增長約20%,業(yè)務(wù)部門根據(jù)績效考核發(fā)年終獎(jiǎng),內(nèi)勤部門從收入里劃出一小部分來發(fā)紅包,每人3萬左右?!眲?chuàng)業(yè)4年的楊立新說。
當(dāng)然,比起網(wǎng)絡(luò)上傳言的阿里巴巴、華為的“豪包”,創(chuàng)業(yè)的小老板們表示,有種紅包叫做“別人家的紅包”,他們羨慕但不氣餒。
“創(chuàng)業(yè)公司還是老老實(shí)實(shí)按照既定的目標(biāo)成長,一步一個(gè)腳印。只要大家擰成一股繩,總有一天能發(fā)出‘大紅包’。”楊立新說。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:年終獎(jiǎng) 行業(yè) 企業(yè) 工資