隨著中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，家政服務(wù)越來越成為社會(huì)的剛性需求。

“全國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員約為2542萬(wàn)人，從業(yè)人員以每年9%~10%的規(guī)模增長(zhǎng)。”全國(guó)政協(xié)委員、上海中山醫(yī)院副院長(zhǎng)朱同玉在脫口而出一組數(shù)據(jù)的同時(shí)，也為家政服務(wù)人員健康管理體系的不完善而憂慮。

“在上海，使用家政服務(wù)的家庭達(dá)1/3以上，家政服務(wù)人員高達(dá)60萬(wàn)人，已成為新時(shí)代家庭單元內(nèi)的‘新成員’。由于家政服務(wù)的對(duì)象往往是抵抗力較差的老人和孩子，一旦他們‘帶病上崗’很容易成為傳染性疾病傳播的新途徑。”朱同玉說，例如福州一家庭三人就曾被檢出乙肝感染，結(jié)果證實(shí)系家政人員傳染所致；深圳因育兒家政人員患有結(jié)核，導(dǎo)致幼童被感染……家政人員一旦患有傳染性疾病，會(huì)直接影響到多個(gè)家庭的成員，進(jìn)而對(duì)城市公共衛(wèi)生產(chǎn)生威脅。

朱同玉表示，盡管部分地區(qū)設(shè)有從業(yè)人員健康證制度，但健康證所查項(xiàng)目過于簡(jiǎn)單，有局限性，絕大部分傳染性疾病檢查并未覆蓋，其更多適用于餐飲服務(wù)從業(yè)人員?！搬槍?duì)家政服務(wù)人員而言，健康證并非上崗前的必備條件，并未對(duì)從業(yè)人員‘帶病上崗’形成有效攔截?！敝焱裾f，在家政服務(wù)行業(yè)內(nèi)，規(guī)模以下企業(yè)從業(yè)人數(shù)眾多，占行業(yè)總?cè)藬?shù)近6成。這些小微企業(yè)的從業(yè)人員健康狀況更加堪憂。

針對(duì)居家養(yǎng)老對(duì)家政服務(wù)人員的剛性需求，完善家政服務(wù)人員行業(yè)健康準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與科學(xué)的監(jiān)管體系顯得極為迫切。

對(duì)此，朱同玉建議，各地公共衛(wèi)生保障機(jī)構(gòu)盡快結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定家政人員的健康準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)聚焦影響城市與社會(huì)公共衛(wèi)生安全的傳染性疾病的篩查。要站在維護(hù)社會(huì)公共衛(wèi)生安全的高度，以立法的形式強(qiáng)制要求從業(yè)人員接受專業(yè)與規(guī)范化的健康篩查。同時(shí)，建立完善統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)管平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員健康狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，做到信息共享，避免重復(fù)檢測(cè)。