當(dāng)下中國網(wǎng)絡(luò)空間安全人才建設(shè)主要由高等學(xué)校和行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)來完成，技術(shù)人才的培養(yǎng)需要巨大的基礎(chǔ)人口基數(shù)來做支撐，雖然近年中國已多次提升網(wǎng)絡(luò)空間安全的地位且各大高校陸續(xù)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科專業(yè)，但由于缺口過大仍供不應(yīng)求。應(yīng)加大生源引流，增加宣傳力度及政策利好，避免火熱專業(yè)一窩蜂，冷門專業(yè)無人問現(xiàn)象。

據(jù)有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，當(dāng)前中國有105所高校設(shè)置網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)本科專業(yè)，每年培養(yǎng)本科生和研究生約1萬人、大專生約2萬人。由于規(guī)模小、水平低，遠遠滿足不了信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高層次專門人才的需求，導(dǎo)致中國信息安全關(guān)鍵工程整體上比較落后，獲得相關(guān)信息安全產(chǎn)品測評認證中心注冊證書的更是少之又少，大量的網(wǎng)絡(luò)安全人才都集中于行業(yè)內(nèi)企業(yè)和研究單位，眾多信息網(wǎng)絡(luò)企業(yè)和管理部門嚴重缺乏網(wǎng)絡(luò)安全方面人才，此類企業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)安全員大多沒有接受過系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全故障將無法保障正?；A(chǔ)工作的營運。

為此，我們需要大力發(fā)展大專層次以上的網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)歷教育，同時降低受教育的門檻，讓有興趣的社會人員也輕易參與進來，雙管齊下改變以高校為主輸出人才的固有模式。同時增加校企聯(lián)合進行定向培養(yǎng)定向就業(yè)來吸引生源，推動網(wǎng)絡(luò)空間產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和人才的引入，從而進一步達到供需平衡，與時俱進，避免人才浪費和培養(yǎng)方向的錯誤。

我們在培養(yǎng)方式還應(yīng)體現(xiàn)在以下幾點：一是加強校企聯(lián)合，建立多樣化人才選拔機制，實現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng)，與時俱進的系統(tǒng)化、應(yīng)用化培養(yǎng)，避免人才浪費，避免培養(yǎng)期間財力物力的浪費；二是根據(jù)創(chuàng)新能力進行分類培養(yǎng)，網(wǎng)絡(luò)空間安全行業(yè)是一個相對重視技術(shù)創(chuàng)新的行業(yè)，學(xué)歷教育不能作為區(qū)分培養(yǎng)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、擅長方向三大指標(biāo)來進行衡量區(qū)分培養(yǎng)，從而踐行多樣化、靈活化的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；三是為了應(yīng)用化的充分實現(xiàn)，需要為人才的成長提供充足的實踐機會，增加具規(guī)模，具影響力的資歷認證及競技賽事，增加“靶場”數(shù)量、質(zhì)量的建設(shè)。

此外，還應(yīng)構(gòu)建出適合網(wǎng)絡(luò)安全人才的大環(huán)境，規(guī)范化、規(guī)?；嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)，中國由于長期缺少網(wǎng)絡(luò)空間安全人才，所以缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的，統(tǒng)一認可的認證培訓(xùn)及注冊認證。應(yīng)推出相應(yīng)的專業(yè)注冊認證，從社會中尋找可培養(yǎng)的專業(yè)人口，給予社會人員專業(yè)學(xué)習(xí)，考察審核，就業(yè)的機會，從而增加人才數(shù)量填補行業(yè)缺口。加強對各大網(wǎng)絡(luò)信息單位對網(wǎng)絡(luò)空間安全崗位人員專業(yè)性的考察，構(gòu)建良性的考察體系，防止濫竽充數(shù)形同虛設(shè)，進行網(wǎng)絡(luò)安全人才的規(guī)模化管理。

（作者系世平信息首席科學(xué)家）