本報訊 （首席記者閆 龑）1月20日是全國“120”急救宣傳日。19日，廣東省深圳市衛(wèi)生計生委、深圳市急救中心與醫(yī)客移動醫(yī)療App聯(lián)合主辦“誰來拯救急救醫(yī)生”沙龍，并發(fā)布深圳市急救資源調查結果。調查顯示，2015年，該市應有急救從業(yè)人員1278名，但真正在崗工作的只有895名；其中，急救醫(yī)師應有426名，實際只有306名，缺口接近1/3。

據(jù)深圳市急救中心主任張福林介紹，去年深圳市“120”共接警66.9萬個，救治13.7萬人。目前，深圳市共有專職院前隊伍129組，平均每家網(wǎng)絡醫(yī)院1.6組?！凹本仁?4小時工作，比較合理的配置應是每家醫(yī)院配4組人。”張福林稱，根據(jù)急救網(wǎng)絡建設標準，深圳市二級及以上醫(yī)院應設院前科，一級醫(yī)院下設專業(yè)組，由專職人員管理。但是，全市82家網(wǎng)絡醫(yī)院（站）當中，只有38家設有專職院前急救科或點。

會上，醫(yī)客移動醫(yī)療App公布的一項針對醫(yī)務人員的問卷調查顯示，3060人中2225人不愿意從事急救工作。對急救現(xiàn)狀不滿的原因依次為：工作風險大、保障不足，薪酬和工作量不成正比，技術難提升,職稱晉升無望等。張福林稱，目前，深圳市急診科醫(yī)護人員在編率偏低，每年流失率高達25%。

深圳市衛(wèi)生計生委政策法規(guī)處相關負責人介紹，深圳市擬通過立法保障院前急救醫(yī)療服務。將在急救網(wǎng)絡內的醫(yī)療機構建立內部激勵機制；在同等條件下優(yōu)先晉升從事過院前醫(yī)療急救的醫(yī)務人員；政府對專業(yè)從事院前醫(yī)療急救的醫(yī)務人員給予崗位津貼，通過購買服務對承擔院前急救的非公立醫(yī)療機構給予補助。