“我永遠(yuǎn)追求安靜的工作和簡單的家庭生活。為了實現(xiàn)這個理想，我竭力保持寧靜的環(huán)境，以免受人事的干擾和盛名的拖累”。在傳記《我的信念》里，居里夫人清簡的工作環(huán)境和寧靜的科研心境令人印象深刻。居里夫人登上科學(xué)之巔，顯然與此密不可分。

“天清江月白，心靜海鷗知?！爆F(xiàn)實中，這樣的環(huán)境和心境，卻幾乎是許多科研人員的奢望。他們或忙于趕活動，或急于評獎項，或苦于跑會場，外加繁雜的社會活動，攪擾著他們的科研工作。袁隆平說，為躲避各類邀請、剪彩等活動，他不得不“躲起來做點事”。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，因科研以外的事情太多，一些科學(xué)家從“專職科學(xué)家”變?yōu)榱恕吧鐣顒蛹摇?。這就難怪，前不久中國工程院分別致信新當(dāng)選院士和院士所在單位，勸勉院士“要嚴(yán)格地要求自己，不宜過多社會兼職，不能盡責(zé)的職務(wù)不要兼任”，勸勉院士所在單位“應(yīng)發(fā)揮他們的專業(yè)特長，讓他們把有限的精力用在‘刀刃’上。”

院士不是“萬事通”，科研人員不是“萬金油”，不可能抹到哪兒都好使。科研的規(guī)律決定了，應(yīng)該讓科研人員把有限的精力用在“刀刃”上。人的精力有限，給長于研究的科研人員安排各種社會活動，看似是關(guān)愛，實則是傷害。幫他們跳出文山會海、沉浸浩瀚書海，他們自會釋放最大潛能。由是觀之，做好科研管理的“減法”，就是在做促進(jìn)科研發(fā)展的“加法”。

減負(fù)的同時也要減壓。論文是科研成果的集中體現(xiàn)和載體，最厭無病呻吟，最忌無中生有，最怕弄虛作假。去年，國外多家學(xué)術(shù)機構(gòu)撤回中國學(xué)者論文，原因多數(shù)是內(nèi)容造假。國內(nèi)也屢有論文抄襲問題發(fā)生。頻頻的學(xué)術(shù)不端行為，個人誠信缺失是主因，僵化的學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)同樣要負(fù)責(zé)任。一些單位出臺申請課題、評職稱、報獎項的論文“硬杠杠”，甚至出臺“沒有論文一票否決”的土政策，讓年輕科研人員倍感“壓力山大”。不減壓、減負(fù)，科研如何回歸本質(zhì)？

“羅馬城不是一日建成的?！笨斐隹蒲谐晒脑竿倘幻篮茫驖u進(jìn)，日積月累，才符合成才成功的客觀規(guī)律?？蒲谐晒皇恰八俪善贰?，拔苗助長、急于求成有百害無一利。特別是那些基礎(chǔ)科研項目，更需要經(jīng)年的“墩苗”。安德魯·懷爾斯29歲就任普林斯頓大學(xué)教授后，33歲時放棄所有與證明費馬大定理無關(guān)的工作，耗時近十年時間論證了困擾人類300多年的世界級數(shù)學(xué)難題費馬大定理。搞科研，既需要決心和信心，更要有恒心和耐心，那些看似“得來全不費工夫”的成果，其實是經(jīng)歷了“踏破鐵鞋”的沉潛之力和積淀之功。

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。”越是成就斐然的科學(xué)家，越是深諳“寧靜致遠(yuǎn)”的奧秘，越是懂得“任他塵世多喧囂，靜我凡心立功名”。因此，支持科研工作，少些打擾就是最好的關(guān)心，少些不必要的指導(dǎo)就是最大的重視。幫助科研人員“掃事境之塵氛，忘心境之芥蒂”，就是為科研發(fā)展做“加法”。