管理部門(mén)稱將對(duì)提前退休進(jìn)行調(diào)研

對(duì)于這些“提前離崗”的變相退休政策，國(guó)家公務(wù)員管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，提前退休在《公務(wù)員法》里有明確規(guī)定，各地的政策需要依照法律來(lái)制定。

“今年我們還要公布延遲退休年齡的方案，未來(lái)我們也將對(duì)提前退休的情況進(jìn)行調(diào)研，尤其會(huì)關(guān)注那些利用提早退休獲得不當(dāng)利益，增加國(guó)家養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的行為。”這位負(fù)責(zé)人表示。

人社部社保所原所長(zhǎng)何平表示，在一些場(chǎng)合,提前退休成了尋租腐敗的沃土,地方官員掌管審批提前退休的權(quán)力,借此從中牟利,助長(zhǎng)了養(yǎng)老領(lǐng)域的搭便車(chē)行為。這是一些地方官員反對(duì)取消提前退休的一個(gè)重要因素。

法定退休年齡和公務(wù)員提前退休相關(guān)規(guī)定

法定退休年齡規(guī)定

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

●男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且累計(jì)工齡滿10年的；

●男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

●男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

公務(wù)員提前退休規(guī)定

公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

●工作年限滿30年的；

●距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的；

●符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

據(jù)公務(wù)員法、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

■ 進(jìn)展

群眾強(qiáng)烈反對(duì) 部分地方停止執(zhí)行

湖南的這項(xiàng)政策執(zhí)行得如何？是否造成了大量干部“拿錢(qián)走人”？有媒體報(bào)道，截至3月初，湖南某縣自愿退休的科局“一把手”就有十多位，包括交通局、司法局、檔案局等。一些不是合并機(jī)構(gòu)的“多余官員”也加入到自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸男辛小?/p>

據(jù)永州市某縣教育局一位副局長(zhǎng)介紹，這項(xiàng)政策當(dāng)時(shí)傳達(dá)到縣里各單位時(shí)沒(méi)有文件?！拔耶?dāng)時(shí)感覺(jué)這項(xiàng)政策比較荒唐，可能是因?yàn)闆](méi)有底氣，就在會(huì)上口頭傳達(dá)了。我們要是申請(qǐng)不當(dāng)副局長(zhǎng)，每個(gè)月給2500塊錢(qián)，基本就是工資收入翻番了?！?/p>

該縣一位知情人士告訴記者，縣里傳達(dá)這個(gè)政策時(shí)，許多權(quán)力不大的科局長(zhǎng)都想著離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)職位，拿到這筆錢(qián)?！巴司佣€還能收入翻番，這種機(jī)會(huì)很難得。”這位人士表示。

記者也了解到，在一些干系重大的單位，即使沒(méi)有明確離崗后提高級(jí)別和待遇，也愿意早點(diǎn)離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位。株洲市稅務(wù)系統(tǒng)的一位干部透露，過(guò)去炙手可熱的區(qū)國(guó)稅局長(zhǎng)的職位由于近年來(lái)壓力大，也有一把手頻頻提出離崗的情況。

不過(guò)，一些縣市也因?yàn)槿罕娨庖?jiàn)強(qiáng)烈而導(dǎo)致政策中途流產(chǎn)。永州市道縣的一位官員向記者介紹，該市寧遠(yuǎn)、東安兩縣推進(jìn)的早，辦了一批提前離崗的，但該縣目前這項(xiàng)政策已經(jīng)不了了之。

“年輕人是需要職位，基層干部也需要提高待遇。但50多歲的人，一般都還身體健康、年富力強(qiáng)，就用錢(qián)把人養(yǎng)起來(lái)，既浪費(fèi)了人力資源，又增加國(guó)家財(cái)政的負(fù)擔(dān)?！北本┐髮W(xué)社會(huì)發(fā)展研究所副教授王文章說(shuō)。