作為企業(yè)經(jīng)營者，政商關(guān)系是始終繞不開的重要話題。如果讓我為官員描像，有兩筆會很濃：親和、坦蕩、真誠、積極主動、熱情熱心，同時守法、公平、公正、兩袖清風(fēng)、廉潔干凈。

葉日者

今年兩會伊始，習(xí)近平總書記在看望參加全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)委員并參加聯(lián)組會時，用“親”“清”二字言簡意賅概括新型政商關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，坦蕩真誠地同民營企業(yè)接觸交往，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題情況下積極作為、靠前服務(wù)，對非公有制經(jīng)濟人士多關(guān)注、多談心、多引導(dǎo)，幫助解決實際困難，曰為“親”；與民營企業(yè)家的關(guān)系清白、純潔，拒絕貪心私心，杜絕以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，曰為“清”。能與企業(yè)保持“親”“清”關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部，正是我們歡迎的領(lǐng)導(dǎo)干部。

然而，也有身邊一些企業(yè)家朋友抱怨，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后，官員和企業(yè)“勾肩搭背”的少了，“背對背”的卻多了，很多官員“不吃、不拿”，但“也不干”。比如招商引資，盡管公事公辦了，來了客客氣氣接待，但最后項目沒引進；或者是土地供了、資金備了，項目卻推不下去。攤上這種事如同碰上“軟釘子”，扎得你干著急，甚至要付出錯失商機的代價。表面上看，這是依法依規(guī)按程序辦，但好項目落不了地，也折射出庸政懶政怠政現(xiàn)象的抬頭。

更有甚者，有的官員面對企業(yè)家合法合理的訴求，也搬出《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，說“現(xiàn)在管得太嚴(yán)，束縛了手腳，還請理解”。此話看似遵紀(jì)守規(guī)，實際上卻是把《準(zhǔn)則》《條例》視為干事創(chuàng)業(yè)的擋箭牌?！稖?zhǔn)則》倡導(dǎo)的是黨的理想信念宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，重在立德；《條例》劃出的是不可觸碰的底線，重在立規(guī)，是在打消黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的顧慮和疑惑，為黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為提供法紀(jì)保障。

就目前而言，一些官員的“懶”而不為、“笨”而不為、“怕”而不為，雖未影響我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的大局，卻對一些微觀個體的發(fā)展商機與轉(zhuǎn)型契機造成影響。因此，我們對愿作為、善作為、敢作為的實干型干部尤其盼望。官員重任在肩，絕不能因為不上進、不適應(yīng)而只守攤子、怕邁步子。

引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，需要干事創(chuàng)業(yè)的氛圍營造，關(guān)鍵在于把先行先試、探索性試驗、無意過失等過錯，與明知故犯、我行我素、謀取私利等違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。健全完善“容錯機制”，為肩膀硬的官員兜住底；要健全完善“考評機制”，讓心腸熱的干部吃得開；要健全完善“保護機制”，讓脊梁正的領(lǐng)導(dǎo)無顧忌。唯有如此，才能更好引導(dǎo)我們發(fā)揚“工匠精神”，為中國制造“鑄魂”。

（作者為民建會員、同心控股有限公司董事長）