——強化思想政治引領，堅決去除“娛樂化”傾向。針對“有的團組織在活動中迎合青年多、引領青年少，思想工作沒有達到潛移默化、潤物無聲的效果”的問題，堅決把思想政治引領貫穿團的各項工作和活動。一是探索建立共青團重點工作思想政治引領評價機制，推動各戰(zhàn)線在工作項目中融入思想性，為各戰(zhàn)線重點工作提供傳統(tǒng)媒體和新媒體支持。二是加強青少年思想政治引領和價值引領，廣泛開展習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略學習宣傳、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、社會主義核心價值觀培育踐行。組織好團中央書記處集體學習，開展“我的中國夢”“與信仰對話”“與人生對話”等主題教育實踐活動，持續(xù)推進核心價值觀軍地共建共育工作，深入開展青少年“嚴實”品德教育。三是面向青年推動黨的科學理論大眾化、具象化，建設好共青團中央中國特色社會主義理論體系研究中心，積極創(chuàng)作推廣《跟總書記學》《青年網絡公開課》，編發(fā)“團青學習匯”理論學習微信，深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。四是改進典型評選和宣傳，創(chuàng)新改進中國青年五四獎章、“全國向上向善好青年”、青年文明號、中國青年創(chuàng)業(yè)獎等先進典型選樹宣傳。以面對面分享交流方式，持續(xù)開展“分享團走基層”活動。五是推出富有感染力的文化產品和教育實踐活動，制作傳播《中國好青年》《青春２５小時》青年風采系列等文化產品，深入開展“誦經典·講禮儀·傳美德”中華傳統(tǒng)文化經典誦讀、“中華學子青春國學薈”大中小學生國學系列活動、“向上向善”中國青少年微電影大賽等文化教育活動。六是深入開展共青團網絡輿論引導工作，深化青年網絡文明志愿行動和“青年好聲音”網絡文化行動；強化中國青少年新媒體協會建設，發(fā)揮好中國青年網絡智庫作用；推進互聯網企業(yè)團建工作。七是完善共青團、少先隊儀式體系，集中推動全國中學入團儀式開展，強化少先隊儀式教育，加強團隊銜接，抓好團前教育。同時，切實做好服務青少年和維護青少年合法權益工作，寓引導于服務，以扎實的服務和維權增進思想引導的針對性、實效性。

　　２．以加強“制度補位、制度執(zhí)行”為關鍵點，切實解決“黨建工作薄弱”問題。團中央書記處深刻感到，黨建工作薄弱，核心問題是制度規(guī)定有漏洞、制度執(zhí)行不嚴格。制度管長遠、管根本，是黨建工作抓長抓實的保證。改進團中央直屬機關黨建工作，關鍵就是要抓住制度這個“牛鼻子”，健全完善以黨章為核心的黨建工作制度體系，以抓鐵有痕、踏石留印的力度來抓落實。

　　——進一步強化黨建工作責任制。團中央書記處充分領會貫徹“抓黨建是最大政績”這一要求，帶頭想黨建、抓黨建，通過大幅提升研究黨建工作的次數和頻率傳遞鮮明導向。成立團中央直屬機關黨的建設工作領導小組、黨風廉政建設工作領導小組，兩次召開領導小組會議，研究推動工作落實，又專門召開直屬機關黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作會議，明確黨的建設及黨風廉政建設的思路和措施，推動落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。制定《團中央直屬機關黨建工作責任制（試行）》，明確團中央書記處、機關黨委和各級黨組織及其負責人的責任。進一步明確書記處每半年至少聽?。贝吸h建工作匯報、專題研究１次黨建工作，經常性研究有關黨建工作議題。書記處同志每半年至少研究１次分管部門、單位的黨建工作、參加１次分管部門、單位的組織生活會和民主生活會。機關黨委、各單位黨組織和分管領導落實具體責任，一級抓一級，層層抓落實，從嚴從實推進直屬機關黨建工作。機關各部門黨支部書記由部門主要負責同志擔任，從嚴從實落實管黨治黨責任。重新確立和加強各單位黨委領導體制，撤銷清理１９家直屬單位黨組，明確黨政領導班子議事規(guī)則及運行機制，強化對直屬機關一把手落實“一崗雙責”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　　——建立完善黨建工作制度體系。認真落實好中央關于加強黨建工作的一系列重要決策部署，就必須針對團中央直屬機關黨建工作實際和存在的突出問題選準議題，逐個進行認真研究，提出真正務實管用的對策，逐步建立起系統(tǒng)有效的制度。修改完善了團中央機關規(guī)章制度，提出了《團中央直屬機關黨的制度化建設２０１６年工作規(guī)劃》，制定出臺了《團中央直屬機關黨建工作責任制（試行）》《團中央直屬機關落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法（試行）》《團中央直屬機關領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理暫行辦法》《關于加強團中央直屬單位領導干部職務任期、交流和任職回避工作的意見（試行）》《團中央直屬新聞出版工作領導責任追究辦法（試行）》；正在制訂《團中央直屬機關貫徹〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》《團中央直屬機關民主生活會和組織生活會規(guī)程》《團中央直屬機關黨的建設述職評議督導考核辦法》《團中央機關紀委關于對黨員領導干部進行誡勉談話、約談和函詢的實施細則》《團中央推進領導干部能上能下實施細則（試行）》等黨建工作制度。

　　——加強對黨章黨規(guī)的學習教育。黨建工作薄弱的一個重要原因，就是對以黨章為代表的黨內規(guī)章制度和黨的重大理論，缺乏深入的學習研究。全團以開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育為契機，把學習捧讀黨章黨規(guī)作為重要內容，增強全體團干部黨的意識、黨員意識和紀律規(guī)矩意識。編寫發(fā)放《黨內法規(guī)匯編》，組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨委會的工作方法》《關于黨內政治生活的若干準則》等文件，組織黨務工作者和黨員領導干部學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內規(guī)章。團中央建立了以黨委中心組學習為龍頭、處級以上領導干部為重點、基層黨組織和黨員干部為基礎，覆蓋全體專兼職團干部的學習教育體系，制定出臺了加強團組織和團干部理論學習的制度。團中央書記處每月開展１次集體學習，各部門各單位落實黨支部集體學習、黨委中心組集體學習制度，每年集中學習研討不少于１２次。定期組織年輕干部學習交流會，引導年輕干部打牢理想信念根基，提升工作能力。

　　——建立健全機關干部考核評價機制。制定干部平時考核辦法，依托干部日常工作實錄和主管領導評鑒意見，選取機關１—２個部門開展試點。探索專、掛、兼干部的分類考核機制。對機關專職干部，結合深入基層、聯系青年工作，將基層黨政領導、基層團干部和團員青年的工作評價納入考核評價體系；對掛職和兼職干部，根據崗位特點和工作職責，探索制定有針對性的考核辦法；對直屬單位領導班子，重點考核領導班子整體運行、履職盡責、黨的建設等方面的情況。加強考核評價結果運用和干部監(jiān)督，將平時考核、年度考核結果的綜合分析，作為干部選拔晉升、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒等工作的重要依據。

　　——著力規(guī)范和活躍基層黨建工作。解決“基層黨建薄弱、黨組織渙散”的問題，必須把管黨治黨的責任扛在肩上，嚴格落實“一崗雙責”，嚴格規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨組織生活的政治性、嚴肅性、戰(zhàn)斗性和規(guī)范性。一是嚴格落實黨支部“三會一課”制度。編制“三會一課”制度操作手冊，組織黨員干部認真學習并嚴格執(zhí)行。根據完善、制定的黨建工作系列制度措施，進一步明確黨的組織生活的具體要求，對落實不到位的領導干部，視情形進行提醒、函詢、誡勉或者問責、崗位調整等處理。二是扎實推進基礎黨務規(guī)范化。推動落實各級黨組織安排專人在專用記錄本上真實、完整記錄黨組織活動和會議，扎實做好年度工作計劃，制定下發(fā)《團中央直屬機關黨建基礎工作手冊》，對黨組織和主要負責同志落實黨建責任制提出菜單式要求。組織黨務干部專題培訓，學習掌握基礎黨務知識。三是加強對直屬機關基層黨組織換屆工作的指導和督查。梳理摸清各部門、各單位的具體情況，全面推動直屬機關各級黨組織扎實規(guī)范地做好按期換屆工作，中國青年報社和中國青年出版（總）社黨委、紀委已完成換屆。