婦聯(lián)組織開展家政服務有獨特優(yōu)勢：一是政治優(yōu)勢；二是組織優(yōu)勢；三是培訓優(yōu)勢；四是品牌優(yōu)勢；五是維權(quán)優(yōu)勢。

當前，家政服務業(yè)發(fā)展需求缺口大，從業(yè)人員技能水平還不能滿足用戶要求。一方面，大量失業(yè)失地婦女、農(nóng)村富余女勞動力亟須就業(yè)，苦于技能缺乏、門路缺少；另一方面，伴隨著老齡化加劇和二胎政策放開，養(yǎng)老和育嬰服務需求更加突出。婦聯(lián)組織在工作中存在培訓經(jīng)費不足，培訓資源與服務能力、服務職責不匹配等問題，使大量潛在就業(yè)崗位無法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實就業(yè)，優(yōu)勢得不到充分發(fā)揮。為此，建議：

一、 加大政策研究。在全國開展家政行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場需求、行業(yè)監(jiān)管等方面調(diào)查，完善出臺適應行業(yè)發(fā)展要求的新舉措。

二、 發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。對婦聯(lián)等群團組織開展家政服務技能培訓給予經(jīng)費扶持，發(fā)揮其在培訓、就業(yè)一條龍服務中的優(yōu)勢，建立家政服務培訓示范基地，開展有計劃、有規(guī)模、有實踐的家政服務標準化培訓。

三、 建立輸轉(zhuǎn)對接基地。結(jié)合家政服務從業(yè)人員來源不足、流失率大等突出問題，支持婦聯(lián)等群團組織利用自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)輸轉(zhuǎn)對接基地，給予經(jīng)費支持，保證家政服務從業(yè)人員供給穩(wěn)定性。

（作者系全國政協(xié)港澳臺僑委員會副主任、中央國家機關(guān)工委原副書記）