休息休假權(quán)如何保障

加班與否關(guān)乎公民的休息休假權(quán)，如何讓這一權(quán)益得到有效保障？對(duì)此，夏正林認(rèn)為，對(duì)于普通勞動(dòng)者而言，現(xiàn)有的勞動(dòng)法體系已經(jīng)比較完善，需要?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人敢于維護(hù)自己的權(quán)益。我國(guó)公民的權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，老是把權(quán)利的維護(hù)交給政府，實(shí)際上自己也要負(fù)責(zé)。對(duì)公務(wù)員而言，首先，公務(wù)設(shè)置要規(guī)范，厘清政府的權(quán)力邊界；其次，要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)。作為公務(wù)員，他們行使自己的職權(quán)應(yīng)該完全基于法律的規(guī)定，不能自我“賦權(quán)”，也不能自我“找事”，更不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)意志而完成與自己崗位無(wú)關(guān)的事。這樣一來(lái)，權(quán)利才能得到有效保障。

楊建順也認(rèn)為，休息休假權(quán)能否得到保障，需要公民個(gè)人和政府共同努力。對(duì)公民個(gè)人而言，第一，公民要提高維權(quán)意識(shí)，意識(shí)到休假是自己的權(quán)利；第二，要提高維權(quán)意識(shí)，在自己的休息休假權(quán)受到侵害時(shí)，要積極主動(dòng)大膽去維權(quán)；第三，要了解維權(quán)的方式、方法和途徑，不僅要敢維權(quán)，而且要會(huì)維權(quán)；第四，要真正地會(huì)休息會(huì)休假。對(duì)政府來(lái)說(shuō)，政府的維權(quán)支持機(jī)制，權(quán)利的宣傳機(jī)制，維權(quán)的能力、方式、方法的普及以及公民休息休假的指導(dǎo)機(jī)制要建立起來(lái)。

“對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的休息休假權(quán)一定要保障，這是憲法和公務(wù)員法都明確規(guī)定的。現(xiàn)在，國(guó)家法律沒(méi)有明確規(guī)定公務(wù)員的工時(shí)制度，應(yīng)該加緊明確。公務(wù)員得好好休息，好好休息才能好好工作，好好工作才能有更高的效率。公務(wù)員的休息休假權(quán)得到有效保障，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言也是一種有力的示范?！睏罱樥f(shuō)。

法規(guī)鏈接：

公務(wù)員法第76條第2款

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

勞動(dòng)法第36條

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。