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上海幼升小調查:“幼兒時期的一次高考”
當時學校雜草叢生,空空如也,辦公桌椅是從向陽小學借來的,最初的六名老師也是從向陽小學動員來的。而他們面臨的更大問題是生源。公辦小學就近入學,學校不會存在吃不飽的現(xiàn)象。公立轉制小學沒有對口區(qū)域,靠什么來招生呢?
第一年,世外決定招120人,全部滿額。其中有20多名來自向陽小學,來報名的學生家長都是沖著兩位校長的名聲來的。
但王小平很清楚,靠校長的名聲并非長久之計,公立轉制學校的招生需要靠更清晰的辦學理念、課程設置、教師隊伍建設等。
學校成立之初,世外與上海師范大學教育學院展開合作,后者將世外作為研究基地,研究這所新學校的軟件建設。目前任上海師范大學教育學院院長的夏惠賢教授當時是一名講師,他受領導指派,接下了這個任務。
他向《中國新聞周刊》回憶,那時的公辦轉制學校尚未大張旗鼓地談學校的辦學理念等問題,只有少數(shù)教育工作者思考這種問題。在相關專家和兩位校長多次溝通之后,他們達成了共識,決定擯棄傳統(tǒng)意義上的唯分數(shù)論,將學生培養(yǎng)成國際型人才。
當時,中國的改革開放已有十余年,上海浦東已開始開發(fā),定位是面向世界。如今十分常見的“國際型人才”的口號,在當年的上海十分新鮮,卻又符合城市定位。
夏惠賢用一年的時間搜集資料,做出很詳細的方案。這里邊,英語教學成了世外小學的一大優(yōu)勢。在公辦學校,根據(jù)教學大綱,英語課通常一周兩節(jié),而世外決定,一周開設六七節(jié)英語課,給學生營造英語口語的環(huán)境,保持英語學習的連貫性。
編輯:梁霄
關鍵詞:上海 幼升小 調查