探尋４：讀研和出國(guó)留學(xué)的人多了還是少了？

調(diào)查：深造人數(shù)逐年上升，重點(diǎn)高校本科生過(guò)半留學(xué)

近年來(lái)，隨著人數(shù)增加，研究生和海歸的薪酬不再像從前那樣優(yōu)勢(shì)明顯，不少人質(zhì)疑讀研究生和花巨資送孩子出國(guó)留學(xué)回報(bào)低。

不過(guò)，記者采訪發(fā)現(xiàn)，除傳統(tǒng)求職外，還是有越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)后選擇繼續(xù)升學(xué)或出國(guó)深造。

２０１４年至２０１６年三屆畢業(yè)生中，浙江省選擇升學(xué)或出國(guó)人數(shù)占比從７．１％提高至９．３％，陜西省選擇升學(xué)或出境深造的高校畢業(yè)生占比從０．８５％提高至０．８９％。

在重點(diǎn)高校的本科生中，深造的氛圍更為濃厚。近年來(lái)，清華大學(xué)與北京大學(xué)本科生升學(xué)或出境深造占比保持在８０％左右。武漢大學(xué)本科生升學(xué)或出境深造占比從２０１４年的５２．８％，到去年提高至５７．１％。

武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任晏金柱說(shuō)，一些專業(yè)幾乎絕大多數(shù)本科畢業(yè)生都會(huì)選擇讀研或出國(guó)。“比如，生科院的基礎(chǔ)性學(xué)科１００多名本科生中，直接就業(yè)的僅１０多個(gè)人，其余的都選擇升學(xué)或留學(xué)”。

田冠仁說(shuō)，當(dāng)前，隨著就業(yè)市場(chǎng)上知名企業(yè)針對(duì)學(xué)歷的要求不斷提高，加上就業(yè)領(lǐng)域逐步細(xì)分，導(dǎo)致越來(lái)越多畢業(yè)生選擇升學(xué)或出國(guó)深造，提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

“走出國(guó)門求學(xué)的人數(shù)攀升，留學(xué)歸國(guó)人數(shù)也在不斷增加?！北本┮蛩匠鋈刖持薪闄C(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)齊立新認(rèn)為，“海歸”的素質(zhì)也大不相同。他們中的優(yōu)秀分子，因擁有國(guó)際化視野和獨(dú)立思考能力，能夠給企業(yè)和單位帶來(lái)新思維和新活力，容易受到關(guān)注和青睞。