中國外文局副局長高岸明接受中國網(wǎng)《中國訪談》專訪    攝影/董寧

中國網(wǎng)：高局長，您好！歡迎您做客《中國訪談》。首先，請您談一下新中國成立70年來，從翻譯事業(yè)初始到語言服務(wù)業(yè)的形成，經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展和演變呢？

高岸明：70年以來，中國發(fā)生了天翻地覆的變化，同樣，中國的翻譯事業(yè)，也經(jīng)歷了天翻地覆的變化。簡單地說，從翻譯本身逐漸地演變?yōu)榕畈錆M朝氣的一個語言服務(wù)行業(yè)。從過去的70年來看的話，分為兩個大的階段：一是在改革開放之前，中國的翻譯行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，取得了巨大的進展。在這個期間，我們的對外翻譯事業(yè)應(yīng)該說發(fā)展的很快，無論是從規(guī)模、從數(shù)量等等都發(fā)生了很大的變化。在此期間，我們從海外引進了大量的、優(yōu)秀的作品，引進了大量優(yōu)秀的一些人類文化的思想。同時我們也把中國的傳統(tǒng)文化，中國的思想，向外做了推介。尤其在這個時期，我們向外推介了我們領(lǐng)袖的一些作品，像毛主席的著作，像其他領(lǐng)導人的著作，包括毛主席的詩詞等等。在這一個時期，涌現(xiàn)出了大量優(yōu)秀的翻譯家，我們今天看到表彰的這些終身成就獎，包括我們的這些翻譯大家們，有很多就是從那個時候成長起來的。這是第一階段。

第二階段，改革開放之后，這一階段翻譯行業(yè)發(fā)生的變化或者是說語言服務(wù)行業(yè)發(fā)生的變化，就更加驕人。舉一個簡單的數(shù)據(jù)，在1980年的時候，在經(jīng)營范圍內(nèi)有語言服務(wù)這樣的企業(yè)，總數(shù)是16家。到了今年的年中，也就是到了今年6月份的時候，經(jīng)營范圍包含語言服務(wù)的企業(yè)總共接近37萬家。從16家發(fā)展到了37萬家，不用舉其他的事實，從這個數(shù)字的變化，就可以從里邊看到中國的語言服務(wù)行業(yè)發(fā)生的這種巨大變化。

之前，中國的翻譯行業(yè)往往是由各個單位，各個機構(gòu)，或者是企業(yè)內(nèi)部來自己解決，在這樣一個機構(gòu)內(nèi)部產(chǎn)生、發(fā)展。改革開放之后，除了這些機構(gòu)內(nèi)部，我們的翻譯繼續(xù)沿著原來的軌道發(fā)展以外，逐漸地更加社會化，更加市場化，它所涵蓋的范圍已經(jīng)不僅僅是我們?nèi)粘Ｋ斫獾南窨谧g和筆譯，而是擴展到了更廣的范圍，包括語言的培訓，包括語言的咨詢，甚至像語言資產(chǎn)的管理等等。應(yīng)該說它涵蓋的業(yè)態(tài)比過去要寬闊地多，從業(yè)的人員也比過去要多了無數(shù)倍。

特別是我們現(xiàn)在關(guān)于語言的教育，都發(fā)生了很大的變化。像今天上午，北外的孫有中副校長講解北外發(fā)生的變化，可以作為一個例子。當年在北外讀書的時候，北外教授的外語語種是30種，現(xiàn)在是多少呢？是103種。北外有這么一個計劃，凡是與我國建交的國家，它的官方語言，北外的教育將要全部涵蓋。通過北外這一個例子，就可以看得出來，我們在語言教育這些領(lǐng)域的發(fā)展，在人才的培養(yǎng)，在中外的交流，在語言服務(wù)的標準化，在技術(shù)的創(chuàng)新，各個領(lǐng)域都發(fā)生了非常大的變化。應(yīng)該說在這個階段，中國的語言服務(wù)行業(yè)，為進一步促進中國的開放，為增進中外文化的交流，思想的交流，民心的溝通，為中外人民之間的相互理解和互信，發(fā)揮了重要的作用。我相信隨著中國不斷地開放，語言服務(wù)行業(yè)在這方面發(fā)揮的作用會越來越大。

中國網(wǎng)：您認為當前，語言服務(wù)業(yè)面臨哪些問題和挑戰(zhàn)呢？

高岸明：剛才已經(jīng)談到了過去這70年，特別是改革開放40年以來，中國的語言服務(wù)行業(yè)發(fā)生的巨大變化，成績毋庸置疑。但是我們也要善于從里邊發(fā)現(xiàn)問題。同時通過解決這些問題，來推進語言服務(wù)行業(yè)能夠進一步向縱深發(fā)展。目前來看，主要的問題有這樣一些。

第一，因為中國的開放在不斷地推進，中國跟世界的交流、交融，也在不斷地向縱深發(fā)展。所以在這樣一個大背景之下，語言服務(wù)必須既要沿著原來的軌道，解決原來的問題，同時要面對新的挑戰(zhàn)，新的問題。在這種情況之下，我們整個語言服務(wù)行業(yè)，對它整體的頂層設(shè)計、政策的支持等等方面，就顯得不足。所以需要我們在整體的方面，對于政策的支持，對于整個架構(gòu)的建構(gòu)，也包括我們對于教育、人才的培養(yǎng)等等方面，以及出臺新政策方面，要有一些新的推進。這是其一。

第二，關(guān)于語言服務(wù)的一個定位問題。在這些方面，應(yīng)該說過去這些年以來，從中央到各個機構(gòu)，到我們具體的、社會的各個方面，對于語言服務(wù)的重視程度與日俱增。不久之前，我和國際譯聯(lián)的主席Kevin Quirk交流的時候，包括在國際譯聯(lián)會長論壇上與各國譯協(xié)交流時，他們討論一個很重要的問題，就是如何使各國的譯協(xié)在本國的語言服務(wù)行業(yè)之中，發(fā)揮更大的作用，來保障他們的地位。我回復說，我們有共性的問題，但是其中有一個問題，我們和他們不一樣，在中國，翻譯仍然是一個受人尊敬的行業(yè)，我們的行業(yè)組織，像中國譯協(xié)，各地的譯協(xié)，在這個行業(yè)之中，應(yīng)該說不僅發(fā)揮了很大的作用，而且也是一個受人尊敬的組織。

中國譯協(xié)在行業(yè)的有序、健康、穩(wěn)定、規(guī)范地發(fā)展之中發(fā)揮很大的作用，但是盡管如此，因為情況在不斷地發(fā)生變化，在這個方面，我們還需要做一些新的設(shè)計，新的安排。

第三個方面是人才。這是一個老問題。應(yīng)該說改革開放以來，特別是近些年以來，隨著各個高校在翻譯領(lǐng)域的投入越來越大，開設(shè)了更多的像MTI、BTI這樣的專業(yè)。人才的培養(yǎng)總數(shù)應(yīng)該是很龐大的，但是在多語種高端人才的培養(yǎng)，以及通用語種，非通用語種的人才培養(yǎng)，還很缺乏。之前我們可能往往培養(yǎng)如英中、法中、中英、中法、中德、中日等等這些單個的語種，現(xiàn)在從國際交往來看，這樣的情況已經(jīng)不夠了，需要我們培養(yǎng)多語種的人才、特別是多語種高端人才。在這些方面，我們還有不足。

這次譯協(xié)年會上有一個很熱門的話題，就是我們?nèi)绾稳?yīng)對人工智能翻譯，對未來翻譯行業(yè)可能帶來的挑戰(zhàn)。大多數(shù)代表都認為，包括我本人也認為，智能翻譯，機器翻譯能帶來挑戰(zhàn)的不是高端翻譯，是一般性的翻譯，是在日常語境之下的翻譯和相互理解，這個恐怕早晚會被機器替代。但是機器替代不了一些高端的翻譯，文化層面上，文學層面上的，詩歌層面上的一些翻譯，和人與人之間需要充滿感情色彩地這樣一種交流，這是機器翻譯所不能達到的。

而這個方面，就需要我們翻譯人員的層次需要進一步提升。所以我們現(xiàn)在所缺少的不是一般性的翻譯人才，而是高端的翻譯人才。這是一個方面。

另外一個方面，關(guān)于整個語言服務(wù)的創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理模式的創(chuàng)新、行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新，在這些方面，還有不足，是需要我們不斷地去研發(fā)，不斷地去推進，不斷地去強化，不斷地去規(guī)范。

還有一個不足之處，是語言服務(wù)行業(yè)整體規(guī)范化、標準化，在這些方面還需要進一步推進。中國的語言服務(wù)標準化，應(yīng)該說這些年以來發(fā)生了很大的變化，中國譯協(xié)在這方面發(fā)揮了很大的作用。目前來看，我們已經(jīng)制定了19部國家層面的、行業(yè)層面的標準化的規(guī)定，標準化的法規(guī)。應(yīng)該說對于行業(yè)的標準化建設(shè)，規(guī)范化推進，都發(fā)揮了很大的作用。但是我們跟世界上先進的國家相比，哪怕和我們自己的需求相比，在標準化建設(shè)這方面，還存在著很大的不足。今天上午我們有一個專題的發(fā)言，也談到了包括語言服務(wù)在內(nèi)的中國各個方面的一些標準化建設(shè)，這里面我們還需要繼續(xù)努力，來進一步推進標準化建設(shè)。標準化建設(shè)是保證質(zhì)量的一個非常重要的因素。

這幾個方面，目前來看，或多或少存在著不足。

中國網(wǎng)：您認為要解決這些問題，需要有怎樣的方法和途徑呢？

高岸明：我覺得一個方面是要我們的政策層面，應(yīng)該不斷地去研究新的情況來發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)，據(jù)此采取新的、針對性的措施，來解決這些問題。比如說在政策的制定，在行業(yè)的管理和引導等等方面，都需要有一些新的舉措，新的架構(gòu)設(shè)計，來使得我們整體的行業(yè)發(fā)展應(yīng)該更有方向感。特別是隨著中國“一帶一路”倡議不斷得到世界各國人民的熱情響應(yīng)。作為實現(xiàn)這一倡議的基礎(chǔ)，也就是各國民心之間溝通的一個基礎(chǔ)就是翻譯。

所以說語言服務(wù)可以說是一種國家的語言能力建設(shè)。這是一個基礎(chǔ)性的工作，更需要我們不斷地去研究新的情況，去解決新的問題。

第二，剛才我們已經(jīng)談到了行業(yè)的標準化建設(shè)，在這方面，我們應(yīng)該說起步和發(fā)達國家相比是偏晚的，但是我們動作很快。這些年以來也進展很快，不過，我們還是有一些空白點，或者是說有些標準，是需要不斷地完善或者是填補。舊的標準可能需要更新，新的標準需要制定。特別是隨著情況不斷發(fā)生變化，我們面對新的形式，需要制定全新標準的時候，就需要認真地去研究我們面臨的形勢，需要解決的問題，采取應(yīng)對的措施，來制定新的一些規(guī)范和標準。

第三，應(yīng)該說從整體來講，中國在推進或者是在研發(fā)人工智能翻譯方面，是處于一個相對領(lǐng)先的位置，在這方面投入很大。國內(nèi)有一些企業(yè)和機構(gòu)，應(yīng)該說他們的研發(fā)能力已經(jīng)取得了非常重大的成果。這方面我們已有了一些很優(yōu)秀的企業(yè)，世界知名的企業(yè)。但整體而言，我們企業(yè)的投入還是呈現(xiàn)一種比較分散的狀態(tài)。在這些方面，怎樣能夠通過政策的引導，或者通過市場化的方式，進一步聚合、協(xié)調(diào)企業(yè)之間的一些研發(fā)，從整體上推動技術(shù)在語言服務(wù)行業(yè)發(fā)揮更大的作用，我們還是有很多工作要做。

技術(shù)的發(fā)展日新月異，應(yīng)該說在過去5年之中，在這些方面發(fā)生了巨大的變化。10年前，當我們說到機器翻譯的時候，可能大家還是帶著點開玩笑的性質(zhì)，但是今天它已經(jīng)進入到一個相當實用的狀態(tài)。雖然它里面還有很多的問題，但是千萬不能夠小看技術(shù)發(fā)展這種趨勢。當然我們也要對它有一個實事求是的分析，我們也要充分認識到它的不足，認識到它的不足，才能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)突破。

同時我們要去認真地研究，哪些方面是人在其中能夠發(fā)揮主導作用的。只有這樣，我們才能采取一些針對性的設(shè)計，使得技術(shù)的發(fā)展能夠?qū)⑽覀儚钠胀ǖ?、目前人所從事的一般性翻譯之中解放出來，能夠更有針對性地、更高質(zhì)量地完成中高端的翻譯工作。

同時，還有一個很重要的方面，就是人才的培養(yǎng)和翻譯資源的整合問題。從翻譯人才的培養(yǎng)來講，剛才已經(jīng)說了，我們在中高端的人才，特別是高端人才的培養(yǎng)方面是不足的。剛才提到像中英、中法、中德、中日這方面，嚴格來講，我們?nèi)笨谙鄬^小。但對于多語種人才的培養(yǎng)，我們是比較缺乏的。

同時高端人才的培養(yǎng)，未來會受到機器翻譯的沖擊，但我們肯定需要人發(fā)揮更加主動作用的領(lǐng)域，是中高端的翻譯領(lǐng)域。所以這方面人才的培養(yǎng)目前來講不僅不足，而且可能離現(xiàn)實的需求是有差距的。所以這方面的人才培養(yǎng)是需要加強的。

剛才談到了另外一個方面，翻譯人才資源的整合。目前來看，我們的翻譯人才是散落在各個方面。當然也沒有必要采取一種方式，把這些人才給整合在一起。但是，我們需要更多地去了解，去建設(shè)這樣的一個人才庫，當有重大的項目我們需要去推進的時候，重大的工程需要去落實的時候，我們可以在更大的范圍之內(nèi)，甚至在全國的范圍之內(nèi)，能夠更方便地去發(fā)現(xiàn)，去使用這些人才，使得我們的一些重大翻譯工程，翻譯的項目，可以有序地、高效地推進。這是我們需要去做的。

這兩個方面來講，我們?nèi)匀挥幸欢ǖ牟罹?，需要采取一些有效的措施加以推進。

（本期人員——責編/主持：段冰；攝像/后期：張文泉；主編：鄭海濱）