日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看

首頁>要論>銳評 銳評

強推“痛經(jīng)假”真是為女職工好嗎?

2016年08月19日 09:29 | 作者:韓驍 | 來源:新京報
分享到: 

強制推行“痛經(jīng)假”,既可能惡化女性求職環(huán)境,也會面臨執(zhí)行層面的困境,需慎重對待。

據(jù)報道,寧夏回族自治區(qū)將出臺《女職工勞動保護辦法》,突出對女職工予以“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期”五期勞動保護,其中還專門明確了“痛經(jīng)假”。目前,至少有江蘇、上海、浙江等10余省份在本地區(qū)的女職工勞動保護辦法中提出女職工在一定條件下可休“痛經(jīng)假”,最長可休二至三天。

“痛經(jīng)假”這一概念由來已久,早在1993年原衛(wèi)生部、全國總工會等5部門聯(lián)合頒布的《女職工保健工作規(guī)定》就已指出,患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工,經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后,月經(jīng)期間可適當給予1至2天的休假。雖然如此,這些年來相關(guān)的配套政策并未達到足以支持其適用的程度,在這種情況下,強制推出“痛經(jīng)假”,略顯倉促,可能會引發(fā)一些問題。

客觀地看,現(xiàn)代社會競爭激烈,僅產(chǎn)假、哺乳假就已經(jīng)對女性的求職地位造成嚴重影響,此外隨著國家“二胎”政策的放開,想必用工單位更加會對女性勞動者忌憚三分,在這種情況下,再強制推行一個“痛經(jīng)假”,是否會進一步惡化女性求職者的求職環(huán)境?

“痛經(jīng)假”于企業(yè)而言,一方面是正常薪水支出,另一方面是工作崗位空缺無勞動產(chǎn)出,企業(yè)用工成本上升,雖然企業(yè)有承擔(dān)社會責(zé)任的一面,但將每年二十幾天痛經(jīng)假造成的損失完全交由企業(yè)承擔(dān)仍顯過重。如此,企業(yè)對女性求職者“忌憚三分”實屬自然。

另外,對“痛經(jīng)假”討論的落腳點應(yīng)該集中在“痛經(jīng)”而非“女性”上,將“痛經(jīng)假”賦予女性,不過是痛經(jīng)這一生理現(xiàn)象僅反映在女性身上而已。根據(jù)我國《勞動法》,勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)益。而痛經(jīng),可伴有惡心、嘔吐、腹瀉、頭暈、乏力等癥狀,依舊屬于勞動者正常的勞動權(quán)益保護范疇,依照《勞動法》照樣可以獲得保護,單獨列出,多此一舉。

而且,因為痛經(jīng)并無明確衡量標準,若是一些女性職工“無經(jīng)也休”、“不痛也休”,就可能構(gòu)成對權(quán)利的濫用,不僅會給企業(yè)帶來額外損失,也有違“痛經(jīng)假”實行初衷。

根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查,有近四成的網(wǎng)友認為實行“痛經(jīng)假”是對女性職場人士的歧視,“痛經(jīng)假”無需單列,實在無法忍受可以按病假處理。這或許是當前配套政策未能達到條件的情況下,比“痛經(jīng)假”更務(wù)實的女性權(quán)益保護路徑。

□韓驍(律師)


編輯:劉文俊

關(guān)鍵詞:強推 痛經(jīng)假 就業(yè)歧視 女性 求職環(huán)境

更多

更多

              日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看 最近中文字幕亚洲电影 青青青免费精品视频在线观看 青草久久97超碰人人 一级AV美妇一区 国产在线观看网址入口